При расчете отпускных сотруднику, которому предоставляются дни по уходу за ребенком инвалидом, суммы оплаты и сами дни попадает в расчет среднего заработка в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Камилла *.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте! У нас есть сотрудник, которому мы предоставляем дни по уходу за ребенком инвалидом. В 1С БП 3.0 создали новое начисление и ежемесячно начисляем ему по заявлению за эти дни оплату. При расчете отпускных столкнулись с тем, что суммы оплаты за дни по уходу и сами дни попадает в расчет среднего заработка. Какие надо сделать настройки, чтобы при расчете отпуска в сумму заработка не попадали начисленные суммы за дни по уходу за ребенком инвалидом. А так же на эти дни уменьшались отработанные дни.

Метки консультации: Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Все комментарии (6)

  1. Добрый день! К сожалению, в Бухгалтерии учет данного начисления не автоматизирован.
    Чтобы фиксировались исключаемые дни мы можем провести документ «Отпуск без сохранения оплаты». Но в этом случае нужно будет проверять в отчетности по стажу (СЗВ-СТАЖ), чтобы корректно отражался данный период.

  2. Елена, спасибо за ответ! А никаких внешних обработок для этого не существует? Я слышала, что есть много разных допобработок к 1С

  3. Такой внешней обработки не встречала. В данном случае лучше приобрести ЗУП базовой версии, в нём учет и расчет оплаты дней по уходу за детьми-инвалидами автоматизирован. Т.к. скоро СФР выпустит новую спецификацию по СЭДО и документы по оплате дней (заявление) нужно будет отправлять по СЭДО.

    1. А через БП нельзя будет отправлять документы по оплате дней?

  4. Пока данный функционал в программах не появился, поэтому сложно сказать. Наверное, можно будет в БП создавать заявление, но заполнять данные придется вручную.

    1. Елена, благодарю за консультацию.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом в 1С Добрый день. В 2023 году обнаружена ошибка при расчете среднего заработка на оплату дней ухода за ребенком-инвалидом за декабрь 2021г.…
  2. Учет дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом в 1С Добрый день. При начислении зарплаты в 1СБУ в 2023 г. доп. дни по уходу за ребенком инвалидом отражаются как и…
  3. Как провести возмещение налога от ФСС за дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком-инвалидом и отразить в РСВ, если зарплата ведется в ЗУП 1С Добрый день. Есть сотрудник, который берёт дни дополнительного отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом. Документы все оформили, заявление передали в ФСС,…
  4. Приложение 2 РСВ с 2021, если есть дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом в 1С Ежемесячно начисляются сотруднику дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Никогда раньше строку 080 Приложения 2 мы не заполняли. Сейчас появились…

Статьи по этой теме

  1. Дни болезни и ухода за детьми для пособий до 1,5 лет При расчете среднего для пособия по уходу за ребенком используются данные о заработке и календарных днях в 2 предшествующих годах.…
  2. Дни ухода за ребенком-инвалидом начинаются в одном месяце и заканчиваются в другом – когда отправлять заявление на возмещение из ЗУП 3.1? Сотрудник написал заявление на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Дни ухода начинаются в марте и заканчиваются в…
  3. Дни, уменьшающие число дней расчетного периода при расчете пособий При расчете среднего для пособий используются данные о заработке и календарных днях в 2 предшествующих годах. Как правило, в расчет…
  4. Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…