Расчет отпуска

Вопрос задал Галина Г.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Добрый день!
В периоде нахождения сотрудника в командировке попал выходной день. Этот выходной день оплатили в 2-м размере.
Рассчитываем отпускные. В сумму заработка оплата за выходной день в командировке не вошла. это правильное поведение программы ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Да, верное поведение программы. Так как при расчете отпуска исключаются отработанные в командировке выходные или праздничные дни и оплата за них при последующих расчетах среднего заработка (Письмо Минтруда России от 13.08.2015 №14-1/В-608).
    Если дни работы в выходной день приходятся на период командировки или часы работы сверхурочно были в период командировки, то суммы, начисленные за эти дни, не входят в расчет среднего заработка.
    То есть это задуманное поведение программы.
    Прикладываю позицию разработчиков:

    Обратите внимание! Согласно письму Минтруда России от 13 августа 2015 г. № 14-1/В-608 при последующих расчетах среднего заработка отработанные в командировке выходные или праздничные дни и оплаты за них исключаются из расчета, т.е. ни оплата выходных (праздничных), пришедшихся на командировку, ни сами эти дни при расчете среднего заработка учтены не будут. Из расчета среднего заработка исключается не только оплата праздничных и выходных дней, но и любые другие начисления, выполненные за время командировки. Поэтому на момент регистрации оплаты работы в праздничные и выходные командировка уже должна быть зарегистрирована в программе. Если командировка отменяется или исправляется в будущих периодах, то пришедшиеся на ее изначальный период начисления все равно не будут учитываться в расчете среднего заработка.

  2. Доброе утро!
    Большое спасибо за ответ.

    1

  3. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.