Добрый день. Речь идет о различии в подходе ТК по статьям 135 и статьей 152 (новая редакция с 01.09.2024)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
С 01.09.24 сверхурочные будет рассчитываться исходя из заработной платы за месяц. Т.е. если у сотрудника есть ежемесячные премии, доплаты, надбавки, всё это будет складываться к окладом и делиться на время. И уже полученная сумма умножаться на коэффициент 1,5 или 2.
В 1С стоимость часа для расчета сверхурочных определяется исходя из заработной платы, если остальные начисления включены в совокупную тарифную ставку — Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1