Сотрудник принят на работу, мероприятие Прием отражено в трудовой книжке. Далее оформляется временный перевод в другое подразделение и на другую должность (в трудовой книжке временный перевод не отражается). Находясь во временном переводе сотрудник увольняется — мероприятие Увольнение отражается в трудовой книжке. Но при этом подразделение и должность попадают с временного перевода, а трудовая функция и код ОКЗ с основного места работы. Проверили на последних типовых 3.1.27.271 и 3.1.29.78 — там такое же поведение. Вопрос — это не ошибка?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Раздел 1.1 формы ЕФС-1 — мероприятие Увольнение для сотрудника во временном переводе
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД 1С:ЗУП, редакция 3.1 (3.1.15.96) Добрый день! Сотрудник был принят на работу 04.05.2018, а 15.12.2018 был кадровый перевод на другую должность.…
- ЕФС-1 подраздел 1.1 мероприятие по переводу сотрудника из филиала в головное подразделение Добрый день! Прошу уточнить, нужно ли подавать отчет ЕФС-1 подраздел 1.1 при переводе сотрудника из филиала в головное подразделение? Отдел…
- Настройка структуры подразделений В организации несколько подразделений. Для удобства они разбиты на структурные подразделения, и к ним уже привязаны должности. Структурные подразделения используются…
- ЕФС-1 при увольнении временно переведенного сотрудника Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильнее все исправить в следующей ситуации: В мае 2023 сотрудник был принят на должность 1.…
Статьи по этой теме
- Работник увольняется с временной должности — какую должность указать в приказе на увольнение и форме ЕФС-1? Источник: Письмо Минтруда от 12.07.2024 N 14-6/ООГ-4252 Информация для: работодателей Законодательство допускает временный перевод сотрудников на другую должность как по…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
- В каком случае подавать СЗВ-ТД по кадровому событию о запрете занимать должность или заниматься определенным видом деятельности? Согласно Письму Минтруда от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703 представлять СЗВ-ТД по сотруднику, лишенному права в соответствии с решением суда занимать определенную…
Здравствуйте!
Смоделировала Вашу ситуацию в демо базе ЗУП 3.1.29.78. Сведения о временном переводе, как правило не передаются в СФР. В ЗУП, действительно, при увольнении в период временного перевода подразделение и должность попадают с временного перевода (даже если НЕ стоит флажок «Отразить в трудовой книжке»), а трудовая функция и код ОКЗ с основного места работы.
То есть здесь получается, что если мы не передаем в СФР сведения о временном переводе, то подразделение и должность с временного перевода не должны попадать в ЕФС-1 подраздел 1.1 при увольнении. Такое заполнение отчета очень похоже на ошибку. Среди зарегистрированных ошибок 1С такой ошибки нет. Поэтому пока можно вручную исправить в мероприятии ЕФС-1 подраздел 1.1 наименование подразделения и должность.
Вопрос возник из-за того, что согласно Правилам заполнения подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 графа 5 и 6 должны заполняться в соответствии со штатным расписанием (занимаемой должностью) — а это данные временного перевода. Но по нему нет отражения в ЭТК и соответственно мы не можем взять трудовую функцию и код ОКЗ с временной позиции.
Получается странная ситуация в типовой — трудовая функция и код ОКЗ берутся по РС Мероприятия трудовой деятельности (приемы и постоянные переводы). А сведения о подразделении и должности берутся по кадровой истории (а тут есть и временные переводы). В 1С письмо написали — посмотрим, что ответят.
Действительно, в настоящее время нет четких разъяснений о порядке заполнения формы ЕФС-1 подраздел 1. 1. в случае увольнения в период действия временного перевода на другую должность и в другое подразделение. Поэтому данный момент можно дополнительно уточнить в своем отделении СФР. И в ЗУП заполнение отчета в этом случае оставляет много вопросов. Напишите пожалуйста, что Вам ответит 1С.