Сотрудник принят на работу, мероприятие Прием отражено в трудовой книжке. Далее оформляется временный перевод в другое подразделение и на другую должность (в трудовой книжке временный перевод не отражается). Находясь во временном переводе сотрудник увольняется — мероприятие Увольнение отражается в трудовой книжке. Но при этом подразделение и должность попадают с временного перевода, а трудовая функция и код ОКЗ с основного места работы. Проверили на последних типовых 3.1.27.271 и 3.1.29.78 — там такое же поведение. Вопрос — это не ошибка?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Смоделировала Вашу ситуацию в демо базе ЗУП 3.1.29.78. Сведения о временном переводе, как правило не передаются в СФР. В ЗУП, действительно, при увольнении в период временного перевода подразделение и должность попадают с временного перевода (даже если НЕ стоит флажок «Отразить в трудовой книжке»), а трудовая функция и код ОКЗ с основного места работы.
То есть здесь получается, что если мы не передаем в СФР сведения о временном переводе, то подразделение и должность с временного перевода не должны попадать в ЕФС-1 подраздел 1.1 при увольнении. Такое заполнение отчета очень похоже на ошибку. Среди зарегистрированных ошибок 1С такой ошибки нет. Поэтому пока можно вручную исправить в мероприятии ЕФС-1 подраздел 1.1 наименование подразделения и должность.
Вопрос возник из-за того, что согласно Правилам заполнения подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 графа 5 и 6 должны заполняться в соответствии со штатным расписанием (занимаемой должностью) — а это данные временного перевода. Но по нему нет отражения в ЭТК и соответственно мы не можем взять трудовую функцию и код ОКЗ с временной позиции.
Получается странная ситуация в типовой — трудовая функция и код ОКЗ берутся по РС Мероприятия трудовой деятельности (приемы и постоянные переводы). А сведения о подразделении и должности берутся по кадровой истории (а тут есть и временные переводы). В 1С письмо написали — посмотрим, что ответят.
Действительно, в настоящее время нет четких разъяснений о порядке заполнения формы ЕФС-1 подраздел 1. 1. в случае увольнения в период действия временного перевода на другую должность и в другое подразделение. Поэтому данный момент можно дополнительно уточнить в своем отделении СФР. И в ЗУП заполнение отчета в этом случае оставляет много вопросов. Напишите пожалуйста, что Вам ответит 1С.