В организации несколько подразделений. Для удобства они разбиты на структурные подразделения, и к ним уже привязаны должности.
Структурные подразделения используются для группировки сотрудников и настройки способа отражения зарплаты в учёте.
При переводе сотрудника в трудовой книжке делается запись, где указывается основное подразделение, не структурное. Это же подразделение должно фигурировать в кадровом приказе, в СЗВ-ТД.
Как можно настроить программу 1С ЗУП, чтобы технически сотрудник относился к структурному подразделению, а в документах фигурировало основное, в которое входит это структурное?
В документе «Кадровый перевод» выбираю основное подразделение, программа разрешает выбрать должность из общего списка, но при этом в поле Подразделение сбрасывается основное и подставляется то структурное, к которому относится эта должность.
Здравствуйте! Рассмотрим пример.
Предположим у нас есть два подразделения: «Отдел маркетинга» и подчиненное «Основное»:
Оформляем прием на работу:
Печатаем приказ о приеме:
Далее заходим в раздел Настройка — Дополнительные настройки и убираем галочку:
Возвращаемся в прием и распечатываем приказ о приеме снова:
Таким образом головное подразделение «Отдел маркетинга» не будет видно.
Елена, спасибо за ответ. Только нужно как раз наоборот, чтобы вышестоящее фигурировало везде. А нижестоящие, структурные — это уже для удобства работы созданы.
Наоборот проблематично сделать. Для СЗВ-ТД подразделение мы можем в справочнике «Подразделения» указать, пример на скриншоте. А в остальных печатных формах будет отображаться то, что в документах. Только если доработку сделать или внешние печатные формы. Здесь всё зависит от их количества.