Настройка структуры подразделений

Вопрос задал Анна В. (Тула, Тульская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В организации несколько подразделений. Для удобства они разбиты на структурные подразделения, и к ним уже привязаны должности.
Структурные подразделения используются для группировки сотрудников и настройки способа отражения зарплаты в учёте.

При переводе сотрудника в трудовой книжке делается запись, где указывается основное подразделение, не структурное. Это же подразделение должно фигурировать в кадровом приказе, в СЗВ-ТД.

Как можно настроить программу 1С ЗУП, чтобы технически сотрудник относился к структурному подразделению, а в документах фигурировало основное, в которое входит это структурное?
В документе «Кадровый перевод» выбираю основное подразделение, программа разрешает выбрать должность из общего списка, но при этом в поле Подразделение сбрасывается основное и подставляется то структурное, к которому относится эта должность.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Рассмотрим пример.

    Предположим у нас есть два подразделения: «Отдел маркетинга» и подчиненное «Основное»:

    Оформляем прием на работу:

    Печатаем приказ о приеме:

    Далее заходим в раздел Настройка — Дополнительные настройки и убираем галочку:

    Возвращаемся в прием и распечатываем приказ о приеме снова:

    Таким образом головное подразделение «Отдел маркетинга» не будет видно.

  2. Елена, спасибо за ответ. Только нужно как раз наоборот, чтобы вышестоящее фигурировало везде. А нижестоящие, структурные — это уже для удобства работы созданы.

  3. Приложение

    Наоборот проблематично сделать. Для СЗВ-ТД подразделение мы можем в справочнике «Подразделения» указать, пример на скриншоте. А в остальных печатных формах будет отображаться то, что в документах. Только если доработку сделать или внешние печатные формы. Здесь всё зависит от их количества.

Комментарии закрыты.