Здравствуйте! Помогите определится, пожалуйста.
1. С сотрудником заключено доп соглашение к трудовому договору о том, что работадатель возмещает стоимость оплаты жилья фиксированной суммой каждый месяц. Под какой вид дохода (1,2,3,4,5) попадают данные выплаты?
2. С сотрудником заключено доп. соглашение о возмещении оплаты за обучение детей. Сотрудник платить за обучение своих детей, приносит чеки и мы компенсируем. Также — какой вид дохода ставить?
И если это все же вид дохода -2 (2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)) то под какой пунскт статьи 101 они попадают?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1. В ст. 101 229-ФЗ есть перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. При этом компенсация жилья есть в п. 8 этой статьи, но только если она связана со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
В остальных случаях, в моем понимании, удержания возможны и код дохода ИП — 1.
2. Компенсации обучения детей или чего-то подобного в этой статье нет. Поэтому также — 1.
Можно проконсультироваться с аудиторами по этому вопросу, возможно, есть какие-то другие мнения.