Начисление донорских дней

Вопрос задал Елена Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.84/10)

Подскажите почему большая разница, в данном случае почти в два раза, получается при исчислении среднечасового часа (среднедневного) для оплаты донорского дня от исчисления среднедневного для расчета отпускных.
Сотрудник работает на сменном графике 3 через 3 по 12 часов в смену. Принято оплатить донорские дни за 12 часов.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.

    Дело в разном порядке расчета среднего заработка для отпуска и для остальных случаев сохранения среднего.
    Средний заработок для оплаты донорских дней рассчитывается исходя из отработанных часов. Это указано в п. 13 Постановления Правительства № 922

    13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.

    Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

    Средний заработок для отпуска рассчитывается исходя из календарных дней в расчетном периоде, поэтому он всегда меньше (п. 10 Постановления).

    10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

    В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

    Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

  2. Подскажите а донорские дни оплачиваются по 8 часов или по длительности часов в смену? Есть разные мнения…

  3. Я, к сожалению, не специалист по законодательству. Могу только высказать свое мнение.
    В моем понимании, мы должны оплатить отсутствие сотрудника в связи со сдачей крови по среднему заработку, не ухудшая при этом положение этого сотрудника.
    Т. е. если сотрудник отработал бы 12 часов по графику, то и отсутствие мы должны ему оплатить, исходя из графика.
    В п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы для сотрудников с суммированным учетом указано, что средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.

Комментарии закрыты.