Расчет отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Ирина С.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Сотрудник работает один раз в неделю по понедельникам, индивидуальный график для него заполнен. Норма дней в месяце составляет 4-5 дней. Когда рассчитывается отпуск, то берется норма в 1С — 29,3 дня. По итогу получается маленькая сумма по начисленным отпускным. Не понимаю, верно ли так и как сделать правильные настройки.

Метки вопроса: —
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Прикладываю статью по расчету отпускных: Расчет и выплата отпускных (расчет)
    29,3- это среднемесячное число календарных дней, если сотрудник полностью отработал месяц. То есть по графику работы у сотрудника 4 -5 рабочих дней в месяце, остальные дни — выходные. Значит сотрудник отработал полностью месяц и никуда не отлучался.
    В ноябре 2021 и в апреле 2022 года у сотрудника были какие-то не явки на работу. Поэтому в этих месяцах используется другой коэффициент, меньше чем 29.3.
    В целом расчет выглядит верно: сумма дохода есть, отработанное время есть.

  2. Добрый день!
    Сотрудник не согласен с тем фактом, что за 1 день отпуска он получил 133,64 р. И у меня не получается объяснить, что эти данные получены расчетным путем в 1С. Потому что элементарным вычислением получается: 4023/5 дн = 804,60 р. Разница ощутимая. Я подумала, возможно не верные настройки в ЗУП. Не выгодно уходить в отпуск
    Благодарю за ответ

  3. Может быть попробовать аргументировать расчет тем, что зарплату сотрудник получает в рабочих днях. А в отпуск уходит в календарных днях. Поэтому расчет будет примерно таким 4023/31=129р день. Ну это как говорится, на пальцах

  4. За неделю отпуска получит 133,64х7дн.=935,48
    За рабочую неделю получит примерно столько же.
    Что он хочет?

  5. Я не знаю, что он хочет. Но думаю денег и побольше:)

  6. Спасибо, всё понятно, верно!

     1
  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата по окладу + Оплата по часовому тарифу в одном месяце Добрый день. Какая норма дней должна быть при расчете оплаты по окладу (Пятидневка в днях)? 1) 20 дней (норма марта…
  2. Регистр расчета Основные начисления сотрудников организации Добрый день. Анализирую в ЗУП 2.5 регистр расчета Основные начисления организаций. Как я понимаю, для подсчета дней "расчетного периода "…
  3. Аванс При расчете аванса сотруднику (аванс фиксированной суммой )по формуле СуммаАванса/НормаДнейЗаПервуюПоловинуМесяца *ВремяВДнях*?(РасчетнаяБаза=0,1,0) сумма аванса начисляется полностью, не учитывается норма дней за…
  4. Определение нормы времени для расчета годовой премии Добрый день! С пользователем возник спор по поводу того, как определяется норма для расчета годовой премии. Сотрудник в 2024 году…

Статьи по этой теме

  1. Как рассчитать норму времени не за целый месяц? Начисление назначается не на полный месяц, а на на определенный период (например, 10 дней). При расчете начисления берется норма за…
  2. Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных? Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по производственному календарю. В октябре у сотрудника был больничный с…
  3. Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Для того чтобы получить расчет оклада сотрудника, при…
  4. Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…