1С: ЗУП 8 (редакция 3.1 (3.1.18.546). Почему при расчете среднедневного заработка в расчете отпускных у сотрудника, работающего по графику вахты (месяц через месяц) учитываются дни 29,3 в месяцах его отдыха?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Среднедневной заработок при расчете отпускных
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет НДФЛ При начислении ЗП за январь применились вычеты на ребенка и за первую половину месяца, и за месяц, т.е. вычеты задвоены.…
- НДФЛ вычеты Добрый день! подскажите пожалуйста как избавиться вот от таких ситуаций, когда предоставляется лишний налоговый вычет, а потом будет сторно. В…
- Вычет по НДФЛ при расчете за первую половину месяца. Мы рассчитываем аванс сотрудникам "расчетом за первую половину месяца". Можно ли сделать, чтобы НДФЛ при этом расчете считался, а вычет…
- График работы Как задать график работы сотруднику при фиксированном окладе в месяц и режиме работы три дня в неделю? (Главное, чтобы при…
Статьи по этой теме
- Сдельный заработок + Начисление за первую половину месяца (ЗУП 3.1.9) Появилась возможность установить флажок Начисляется при расчете за первую половину месяца для вида начисления с назначением Сдельная оплата труда и…
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
- Увольнение в ЗУП 3.1 в последний день месяца Нормативное регулирование Особенность увольнений в последний день месяца в том, что при расчете среднего заработка нужно особым образом определять расчетный…
- Проблема в ЗУП 3.1 при автоматическом утверждении отсутствий при загрузке сообщений СЭДО В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — если загружается сообщение об изменении ЭЛН со статусом Продлен, создается документ-исправление Отсутствие (болезнь, прогул,…
Здравствуйте!
Привожу выдержку из Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Получается у сотрудника были выходные, они не исключаются из расчета.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.