Добрый вечер,в организации уволен сотрудник по соглашению сторон 31 числа (последний день месяца),при увольнении выплатили выходное пособие,превышающее трехмесячный заработок,при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в расчет среднего заработка включилась вся сумма выходного пособия,правильно ли это?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего для компенсации отпуска
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего выходное пособие Добрый день. при увольнении расчет среднего считается как среднедневной заработок. А расчет среднего для выходного пособия считается как среднечасовой заработок,…
- Средний по вых. пособию в увольнении Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему может различаться сумма среднего заработка по выходному пособию в документе "Увольнение" на самой форме и…
- Выходное пособие при увольнении: изменение формулы расчета Добрый день. Имеется ли возможность изменить формулу расчета для вида расчета с назначением начисления "Выходное пособие" ? * Согласно ЛНА…
- Обложение налогами и взносами выходного пособия при увольнении по соглашению сторон Здравствуйте. В моем случае увольнение по соглашению сторон с выплатой фикс. суммы. Правильно ли я понимаю, что... 1) Не облагается…
Статьи по этой теме
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Видео: Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению…
- Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1 Размер выходного пособия зависит от причины увольнения. В статье рассмотрим, в каких случаях выплачивается двухнедельное выходное пособие и как его…
- Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) С 01.09.2025 вступает в силу новый порядок исчисления среднего заработка для выплаты выходных пособий . В вышедших версиях ЗУП 3.1 реализован…
- Как считать выходное пособие с 01.09.2025 при суммированном учете: разъяснения Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 29.12.2025 N 14-1/ООГ-5888 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 действует новый порядок исчисления среднего заработка,…
Добрый день!
Это не верно. Добавьте пожалуйста скриншоты расчета.
Проверила на последней версии демо-базы, поведение не воспроизвелось.
Давайте с вами проверим настройки расчета среднего. Для этого необходимо открыть Настройка-Начисления-вверху кнопка Настройка среднего заработка (добавила скрин)
Начисление «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» должно быть справа (добавила сркин)