Добрый день. Подскажите пжл. Совсем запуталась. В организации была проведена СОУТ. Должность сотрудника была признана вредной 3.2 и отнесли её к списку № 2. Платим взносы на досрочную пенсию. Результаты СОУТ были внесены в 1С ЗУП КОРП через раздел охрана труда. Сейчас на данную должность взяли ещё одного сотрудника, появилось новое рабочее место. Согласно карте СОУТ спецоценка проведена на одно рабочее место (одного сотрудника). Получается, документом Назначения рабочих мест сотрудником я не могу добавить данного сотрудника в то же рабочее место? А как тогда быть со страховыми взносами при досрочной пенсии? До проведения СОУТ взносы платились по одному тарифу, после проведения по пониженному. Могу ли я применять результаты СОУТ к новому сотруднику по аналогичной должности или же в организации должна быть проведена повторная СОУТ и только после этого сотрудник имеет право на все льготы.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СОУТ в 1С ЗУП
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС-1 подраздел 1.2 принципы заполнения вкладки "Досрочное назначение пенсии". На начало года было несколько сотрудников из одного подразделения с одной должностью на разных рабочих местах с СОУТ по которой…
- Номер рабочего места Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Была проведена спецоценка на 6 рабочих мест по определенной должности, после ее проведения приняли на работу…
- Класс условий труда без досрочной пенсии в подразделе 1.2 ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151) Согласно последним данным из СФР: уточнение правил заполнения граф по…
- Ошибка в отчёте СЗВ-СТАЖ. Добрый день. Подскажите пжл, что я делаю не так при заполнении отчёта СЗВ-СТАЖ с Исходная. Компания находится в РКС. Есть…
Статьи по этой теме
- Нужно ли начислять взносы по доптарифу, если спецоценка еще не проводилась? Принимаем сотрудника на должность, которая по классификации ПФР считается вредной. Спецоценку для вновь созданного рабочего места еще не провели. Нужно…
- Минфин разъяснил порядок начисления взносов по доптарифам, если на «вредных» рабочих местах сотрудники уже трудятся, а СОУТ еще не проведена Минфин в Письме от 18.10.2019 N 03-15-05/80163 ответил на вопрос о том, нужно ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам,…
- Горячие вопросы по спецоценке условий труда (СОУТ) Вопрос Ответ Ссылка на НПА или письма чиновников 1. В компании 2 сотрудника. Каков состав комиссии по СОУТ?…
- Новые и планируемые поправки в закон о спецоценке С начала 2020 года Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» действует в новой редакции. Законодатели внесли…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ст.16 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:
«1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.
3. В отношении аналогичных рабочих мест разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.»
На сайте Онлайнинспекция ( по ссылке можно посмотреть правовое обоснование: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/102091 ) дана следующая консультация по похожему вопросу: