Сотрудник ушел в отпуск, на время его отпуска его замещает другой сотрудник из другого подразделения. Сделали и рассчитали документ Отпуск, на его основании создали кадровый перевод из одного подразделения в другое на замещение должности на период отпуска. В движениях документа по регистрам и в истории переводов по сотруднику все красиво. При заполнении табеля учета рабочего времени, сотрудник который замещает отпускника попадает в табель обоих подразделений, с проставлением часов на весь месяц, т.е. в табель подразделения в котором работал до перевода и в табель подразделения после перевода. Перевод сделан на период с 04.09 по 24.09. По отпускнику в табеле все правильно и корректно
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, Вы создаете именно документ Кадровый перевод или документ Совмещение должностей на период отпуска?
Приложите пожалуйста скриншот, как заполнен документ Кадровый перевод по сотруднику.
Т.е. у Вас предполагается, что сотрудник не будет исполнять свои обязанности по основной должности, а в результате перевода будет выполнять только работу сотрудника, который ушел в отпуск?
Документ именно Кадровый перевод
Т.е. у Вас предполагается, что сотрудник не будет исполнять свои обязанности по основной должности, а в результате перевода будет выполнять только работу сотрудника, который ушел в отпуск? — Да. Все верно.
Смоделировала Вашу ситуацию в ЗКГУ Корп. Для того чтобы кадровый перевод отображался правильно нужно поставить Флажок — Изменить рабочее место.
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2023/09/Snag_8088354c.png)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2023/09/Snag_80894eca.png)
Для этого нужно отменить проведение уже созданного документа кадровый перевод и через документ отпуск зайти в перевод сотрудника по ссылкеи поставить флажок, при этом будет сформирован новый документ Кадровый перевод:
После проведения нового кадрового перевода в табеле сотрудник должен отображаться правильно:
Попробовал сделать документ по Вашей рекомендации, ничего не поменялось. Да и реквизит рабочее место относится, как я понимаю к охране труда, не должен влиять на заполнение табеля. Данная ситуация, начала проявляться после обновления платформы на версию 8.3.23.1865, до этого было все нормально, возможно в этом дело.
Добрый день!
Дело в том, что раньше была такая ошибка, в которой реквизит «Рабочее место» влиял на заполнение табеля:
Код ошибки: 10229592
Код(ы) обращения: HL-288311
Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 24.02.2021
Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.17.135
Описание:
КОРП. При заполнении табеля по некоторым сотрудникам заполняется не верное количество часов.
Принять на работу сотрудника без назначения ему рабочего места (например, в приеме на работу не заполнен реквизит «Рабочее место»).
Если для такого сотрудника далее ввести кадровый перевод, у которого установлен флаг «Изменить рабочее место», но при этом не изменяется подразделение или должность, то такой документ при проведении сформирует некорректные движения в регистре «Данные для подбора сотрудников», что влияет в том числе на заполнение табеля.
Уточните пожалуйста, у Вас неверно заполняется табели или вообще кадровый перевод криво срабатывает и зарплата за месяц если ее рассчитать будет начислена по основному трудовому договору и по временному переводу?
-Если перевод из документа отпуск проходит некорректно, можно попробовать отменить его и заполнить Кадровый перевод на период отпуска из кадровых документов (все кадровые документы).
— Если неверно отображается сотрудник в табеле, то можно проверить заполнение регистра сведений «Данные для подбора сотрудников»:
Для этого можно посмотреть регистра сведений «Данные для подбора сотрудников» с отбором по физическому лицу. Перед созданием скриншота отсортируйте пожалуйста данные по колонке «Начало» (для этого щелкните по ее названию мышкой). Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеДляПодбораСотрудников и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица (пришлите скриншот посмотрим как там отображается сотрудник).
Добрый день!
Неверно заполняется табель, кадровый перевод срабатывает корректно, в регистрах движения кадрового перевода, тоже все хорошо, в истории кадровых переводов по сотруднику тоже все верно.
Скриншоты с регистром «Данные для подбора сотрудников»и табеля формируемые после кадрового перевода во вложении
Уточните пожалуйста в каком релизе Вы работаете? Попробуем смоделировать воспроизведется ли ошибка.
Обновились до последнего релиза, ошибка ушла. Спасибо!
Пожалуйста! Рада, что ошибки больше нет!🙂
Добрый день! Один маленький вопрос по табелю. Почему у сотрудника который переведен кадровым переводом с указанием графика работы в табеле не проставляются выходные, время работы по графику заполнено, а клетки с выходными просто пустые, у других они есть, проставлено «В». Это так предусмотрено системой?
Добрый день!
В табеле выходные дни должны заполняться. Если это документ Табель и Вы заполняете этот документ сами, то выходные дни правильнее будет заполнить вручную, если автоматически они не заполнились (хотя обычно табель заполняется по данным графика работы сотрудника). После этого в отчете Табель Т-13 выходные будут отображаться.
О том как работать с документом Табель и отчетом Табель у нас на сайте есть подробная статья (может быть будет интересна): Табель учета рабочего времени в ЗУП 3.1
Или речь об отчете Табель (Т-13)?
Поясню. Если заполняется табель по штатным сотрудникам подразделения то все встает нормально, если сотрудниками из кадрового перевода то там где по графику выходной, буква «В» не ставится, просто пустая ячейка. Это касается самого документа, не печатной формы.
Здравствуйте!
Смоделировала Вашу ситуацию в ЗКГУ КОРП 3.1.27.51, заполнила Документы Табель по подразделениям:
— При выборе подразделения в котором сотрудник работал до перевода, заполняются данные по времени работы сотрудника на основном месте, выходные проставляются автоматически.
— При выборе подразделения в котором сотрудник работает во время перевода, заполняются данные по времени работы сотрудника на временном месте, выходные также проставляются автоматически.
Но в моем примере по обоим должностям — основной и замещаемой одинаковый график работы — шестидневка, либо есть еще какие-то особенности, которые при моделировании не удалось учесть.
Возможно в Вашем случае особенности заполнения могут быть связаны с тем, что по основной и замещаемой должности используются разные графики работы.
Посмотрела зарегистрированные неисправленные ошибки 1С по заполнению табеля, именно такой ошибки нет.
В данном случае можно посоветовать проверить расчет зарплаты по сотруднику с переводом. Если расчет осуществляется правильно, то документ табель и перевод на время отпуска проведены верно.