После увольнения сотрудника, принимаем его как внешнего совместителя

Индивидуальную консультацию запросил Людмила н. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

При приеме бывшего сотрудника как внешнего совместителя выходит такая запись «Сотрудника Квашонкин Александр Вячеславович необходимо принять на работу ранее кадрового события «Неподтвержденные данные» (31.12.1899 — Начальная штатная расстановка 00ЗК-000002 от 01.01.2018)Прием на работу 00ЗК-000005 от 01.09.2018 — ежемесячные начисления не установлены.»

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите скриншот документа «Прием на работу» вкладки «Главное» и «Оплата труда»
    2. Приложите информацию из регистра сведений «Кадровая история сотрудников» и «Кадровая история сотрудников интервальный» с отбором по нужному физическому лицу. Информацию сформируйте из регистра через кнопку Еще — Вывести список и сохраните ее в формате pdf. Предварительно можно убрать конфиденциальные данные

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Погашение займа сотрудником Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.35) Сотруднику организации был выдан займ в размере 2 600 000 руб. На следующих…
  2. Ограничить срок действия надбавки в приказе о приеме Добрый день! 1c ЗуП 3.1.5.380 При приеме на работу сотруднику назначается оклад и постоянная надбавка. Сотрудник принимается на постоянной место…
  3. Возврат Займа сотрудником организации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.35) Сотруднику организации был выдан займ в размере 2 600 000 руб. На следующих…
  4. СЗВ-ТД 1С:ЗУП, редакция 3.1 (3.1.15.96) Добрый день! Сотрудник был принят на работу 04.05.2018, а 15.12.2018 был кадровый перевод на другую должность.…

Статьи по этой теме

  1. Для чего предназначена кнопка «Дополнить по данным ФОТ» в форме расчета среднего заработка? Для каких целей в форме Ввода данных для расчета среднего заработка (например, в документе Командировка ) предназначена кнопка Дополнить по…
  2. Можно ли принять на работу бывшего самозанятого? Источник: сообщение ФНС Информация для: работодателей ФНС разъяснила, какие риски возникают у компании при найме в штат сотрудника, который раньше…
  3. Суд не поддержал ФСС, отказавший в возмещении декретного пособия из-за приема сотрудницы на работу за месяц до выхода в декрет Суть дела: работодатель принял на работу беременную сотрудницу за 1 месяц 9 дней до выхода в декрет на должность уборщицы…
  4. Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника Рассмотрим каким образом определяется и регистрируется в 1С ЗУП страховой стаж сотрудников для расчета процента оплаты пособия по временной нетрудоспособности.…