После увольнения сотрудника, принимаем его как внешнего совместителя

Индивидуальную консультацию запросил Людмила н. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

При приеме бывшего сотрудника как внешнего совместителя выходит такая запись «Сотрудника Квашонкин Александр Вячеславович необходимо принять на работу ранее кадрового события «Неподтвержденные данные» (31.12.1899 — Начальная штатная расстановка 00ЗК-000002 от 01.01.2018)Прием на работу 00ЗК-000005 от 01.09.2018 — ежемесячные начисления не установлены.»

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите скриншот документа «Прием на работу» вкладки «Главное» и «Оплата труда»
    2. Приложите информацию из регистра сведений «Кадровая история сотрудников» и «Кадровая история сотрудников интервальный» с отбором по нужному физическому лицу. Информацию сформируйте из регистра через кнопку Еще — Вывести список и сохраните ее в формате pdf. Предварительно можно убрать конфиденциальные данные

Комментарии закрыты.