Добрый день. На сотрудницу — внешнего совместителя пришел больничный по беременности и родам. Она в декрет идти не хочет, будет работать. Я отправила в СФР ответ на запрос с пометкой о работе. Если сотрудница потом захочет взять отпуск по беременности и родам на неполный период и напишет заявление, как это регистрировать в программе и что отправлять в СФР?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по беременности и родам
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата больничного по беременности и родам совместителю. Сотрудница работает в нашей организации по совместительству с марта 2024 г. 23.09.2024 г. нам поступил электронный больничный по беременности и…
- Работа в отпуске по беременности и родам Сотрудница должна пойти в отпуск по беременности и родам. Больничный пришел на неё, но она до родов хочет продолжать работать.…
- Исключаемые периоды не отображаются в ответе на запрос Здравствуйте. ЗУП Корп 3.1.32.17 Сотрудница с 06.02.2025 уходит в отпуск по беременности и родам. Но перед этим у нее был…
- Декрет сотрудницы с РК Добрый день! Вопрос по пособию по беременности и родам сотрудницы, у которой установлен районный коэффициент. Сотрудница работает дистанционно, живет в…
Статьи по этой теме
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы ( ст. 255 ТК РФ ). При этом работница…
- Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам С 30.12.2025 вступила в силу новая форма ЕФС-1 и обновленный порядок ее заполнения. На уходящих в отпуск по беременности и…
- Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
- Как в ЗУП 3.1 назначить пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде нет отработанных дней? Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком оформляет отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде нет заработка и отработанных…
Добрый день!
Пособие по беременности и родам внешнему совместителю выплачивает СФР (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, ст. 4 Закона N 81-ФЗ). Чтобы работнице выплатили это пособие, вам нужно получить от нее документы (сведения) и передать их в Фонд. Форма сведений о застрахованном лице утверждена Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119. Вы можете запросить сведения у работницы при трудоустройстве или в период работы у вас. Они оформляются в виде бумажного или электронного документа (п. п. 5, 6 Правил получения СФР сведений).
Представить такие документы (сведения) внешний совместитель может одному из работодателей по своему выбору или всем работодателям одновременно. Это зависит от того, у каких работодателей работница была занята в расчетном периоде (ч. 2, 3, 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ):
— Работница в течение всего расчетного периода работала у тех же работодателей, у которых занята в настоящее время – должна обратится ко всем работодателям одновременно.
— Работница в настоящее время работает не у тех работодателей, у которых работала в расчетном периоде – обращается только к одному из работодателей, у которых работает в настоящее время (по своему выбору).
— Работница в настоящее время занята у нескольких работодателей, а в расчетном периоде работала как у этих, так и у других работодателей – по выбору (есть два варианта) может обратиться ко всем работодателям, у которых работает в настоящее время или к одному из работодателей, у которых работает в настоящее время.
В дальнейшем дождитесь заявления сотрудницы с указанием периода отпуска по беременности и родам (в вашем случае т.к. сотрудница продолжает работать отпуск начнется позже, чем указано в листке нетрудоспособности). Вам необходимо получить входящий запрос от ФСС, провести документ «Больничный лист», далее на основании него создать документ «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» и отправить в СФР по СЭДО.
«Вам необходимо получить входящий запрос от ФСС, провести документ «Больничный лист», далее на основании него создать документ «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» и отправить в СФР по СЭДО.»
Каким образом получить запрос от ФСС, если больничный уже отправлен в ФСС с пометкой Сотрудник работал весь период?
Вы можете инициировать новый запрос от ФСР сформировав сообщение о страховом случае.
Либо есть вариант сразу сформировать реестр прямых выплат на данный страховой случай.
О том как сформировать реестр подробно можете ознакомиться на нашем сайте в статье: https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/reestr-pryamyh-vyplat-fss-v-1s-8-3-zup.html
Спасибо
Пожалуйста, хорошего вам дня!