Увольнение сотрудника по сокращению штата

Индивидуальную консультацию запросил Надежда Ш.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, как поступить? Сотрудник предупреждён за 2 месяцаа том что он будет уволен по сокращению штата. В положенное время ему выплачивается пособие за 2 месяца, как сокращённому сотруднику, в течение 3 дней он встаёт в центр занятости, а на 4 день уходит на больничный лист. Как должен поступить работодатель ? Принять на оплату больничный лист или нет? И продлевается ли период нахождения на больничном после окончания 3 месяцев с даты увольнения ?

Метки вопроса: Увольнение при сокращении численности или штата
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно п.2 ст 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Т.е. если заболевание или травма наступили в течение 30 дней с момента увольнения, пособие начисляется, но в размере 60% от среднего заработка.

  2. Добрый день, спасибо за ответ
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Информирование ФСС через систему СЭДО об отпуске сотрудника,оформившего больничный лист по уходу за ребенком Добрый день! Через систему СЭДО поступил больничный лист на сотрудницу,больничный лист по уходу за ребенком.Сотрудница в период больничного листа находится…
  2. Больничный лист уволенного сотрудника в 1С ЗУП Добрый день! 1С ЗУП сотрудник уволен 13.02.2026. С 24.02.2026 по 06.03.2026 поступил больничный лист. У больничного листа есть продолжение, т.к.…
  3. СЭДО Больничный лист Добрый день, Сотрудник работает на дистанционной работе. Заболел, врач открыл больничный лист, который поступил от СФР . По данным СФР…
  4. Стаж в больничном листе День добрый! Подскажите , как рассчитать больничный лист, если сотрудник до приёма на работу в нашу организацию не имел стажа…

Статьи по этой теме

  1. Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения, ЭЛН поступил в организацию после завершения расчетов с работником. Разберем, как действовать в…
  2. СЭДО по больничным - порядок действий Видео: Порядок действий по больничным в ЗУП 3.1 Видео: Создание неявок и больничных Видео: Статусы сообщений в рабочем месте Сообщения…
  3. Как оплачивать больничный, открытый после рабочего дня? Источник: Постановление АС Московского округа от 29.03.2024 N А40-207183/2023 Информация для: работодателей Сотрудник отработал рабочий день, а после работы взял…
  4. Как определить, кто платит пособие сотруднику Поступил входящий запрос СФР по больничному. Как понять, есть ли у работника другие работодатели, и, если да, кто будет платить…