Добрый день!
Ситуация такая: сотрудник умер еще в 2016 г., когда учет вели в ЗУП 2.5. Поскольку родственники не представили документы, уволить сотрудника не могли. Он так и числился в сотрудниках. Потом перенесли данные в ЗУП 3.1. И вот теперь, при получении свидетельства о смерти, нужно уволить его. Но программа не дает этого сделать — пишет, что уволить его нужно позже даты внесения начальных данных (1 января 2017 г). А умер он в июле 2016 г. Отдел кадров хочет уволить его следующим днем после дня смерти.
Подскажите, как лучше поступить?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«Потом перенесли данные в ЗУП 3.1» — уточните пожалуйста перенос бал полный или рекомендованный?
На какой месяц выполнялся перенос?
Перенос был рекомендованный, на дату 1 января 2017 года.
Можно поступить следующим образом. Удалить этого сотрудника из документа «Начальная штатная расстановка» и оформить на него отдельный документ «Приме на работу» с его реальной датой приема. Тогда программа должна позволить ввести Увольнение датой до даты переноса.
Все получилось ). Спасибо большое!