БиР по совместительсту, если сотрудник уволился с основного места

Вопрос задал Яна *. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

Добрый день, у нас числится сотруднца, которая работала у нас по осоновному месту и внешнему совместительству в двух разных компаниях в 2021 и 2022 годах, в январе этого года, она уволилась с основного места работы из одной компании и осталась работать только по совместительству в другой компании .ВОПРОС: как мы обязаны оплатить ее БиР в апреле 2023г., какие суммы мы вправе использовать, если заработка по совместительству за 2021 и 2022 не хватает до максимального пособия, имеем ли мы право на добавление ее дохода за 2021 и 2022 из справки 182-н по основному месту работы?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Так как совместитель она у вас работает больше 2-х лет, то вы вправе зачесть заработок с основного места работы, внесенный как Заработок других страхователей. Но я бы советовала уточнить данный вопрос в вашем отделение СФР, чтобы быть точно уверенным.

Комментарии закрыты.