Сотрудник находится на больничном с 06.02.2023 года. Первый больничный с 06.02.2023 по 14.02.2023(закрыт). Он продлен с 15.02.2023 по 31.03.2023( закрыт) , продлен с 01.04.2023 по 13.04.2023 г. и не закрыт пока.
Больничный за период с 06.02.2023 по 14.02.2023 начислен своевременно. Больничный за период с 15.02.2023 по 31.03.2023 своевременно не отражен., в результате сотруднику начислена и выплачена заработная плата за период с 15.02.2023 по 28.02.2023 г ,начислена и выплачена заработная плата за первую половину марта .
Излишне начисленная заработная плата за февраль сторнирована кадровым документом «Отсутствия».
Каким документом сторнировать заработную плата за первую половину марта? кадровым документом «Отсутствия» за период с 01.03.2023 по 31.03.2023 заработную плата за первую половину марта не удалось сторнировать. В документе начисление заработной платы за март заработная плата сотруднику не начислена, НДФЛ с зарплаты за первую половину марта отражен. Каким документом отразить сторнирование НДФЛ с зарплаты за первую половину марта и как отразить зачет или возврат этого НДФЛ сотруднику? Доходов у сотрудника нет ни в марте ни в апреле.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Начисление за первую половину месяца отражается только в налоговом учете, поэтому сторнировать этот доход и налог с него можно с помощью Операции учета НДФЛ. На вкладке Доход и Исчислено по всем ставкам проставить отрицательные суммы. Подробно про операцию учета НДФЛ в публикации Исправление ошибок в учете по НДФЛ .
После проведения операции получается заполнить документ Возврат НДФЛ. Но выплата возврата увеличивает долг сотрудника.
Спасибо!