Добрый день! Подскажите, на часто возникающий вопрос по начислению отпуска: Сотрудник идет в отпуск со 2 по 16 сентября.В расчетный период должен войти август. Каким числом начислить отпуск сотруднику, чтобы в расчет по отпускным вошла зарплата за август. Начисление зарплаты за август — 31 августа должно быть уже проведено, перед начислением отпускных или сначала отпускные надо начислить в числах 27 августа, и вручную установить оклад за август? Пожалуйста, объясните пошагово начисление отпускных в таких ситуациях (часто встречается такая ситуация).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Отпускные в 1С
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- В ведомости на выплату отпускных отражается и заработная плата и отпускные в 1С Добрый день. Сотрудник уходит в отпуск с 02.09.2024-29.09.2024. Зарплату ведем просто в 1С ПРОФ. В закладке Зарплата и кадры -…
- Перерасчет страховых вносов в связи с неверным начислением заработной платы и отпускных в 1С Здравствуйте! 1С бухгалтерия. В июле начислила и выплатила отпуск, который начнется 1 августа. Перед начислением отпускных сделала начисление зарплаты за…
- Начисление отпускных Сотрудник идет в отпуск с 1го июля. Я ему должна начислить и выплатить отпускные за три дня, то есть 27-го…
- Уволенный сотрудник попадает в начисление зарплаты и ведомость на выплату в 1С Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.161.22). Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, как правильно делать начисление сотруднику зарплаты и компенсации отпуска…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 06.09–12.09.2025 Порядок выдачи больничных с 1 сентября 2025 не изменился Минздрав опроверг информацию, появившуюся в СМИ, что часто болеющим работникам будут…
- Если отпуск начинается в следующем месяце Рассмотрим варианты расчета отпускных, когда отпуск начинается в следующем месяце. Видео: Отпуск начинается в следующем месяце Варианты расчета отпускных, если…
- Начисление отпускных в 1С В Бухгалтерия 8.3 начисление заработной платы — не очень сложная операция, так как функционал разработан для простого учета зарплаты и…
- Как быть, если ночная смена выпала на последний день отпуска? Источник: телеграм- канал Роструда Информация для: работодателей и работников Роструд разъяснил порядок подсчета количества дней отпуска при сменном графике работы.…
Дополнение: Влияет ли дата приказа на дату начисления отпускных? Например: дата приказа 27.08.18. Отпуск 10.09-23.09.18г. Каким числом делать начисление отпуска, и какой период писать август или сентябрь когда мы формируем ведомость в банк? На что мы должны смотреть когда формируем ведомость в банк, чтобы правильно выбрать месяц?
Добрый день.
Как начислять отпускные можно посмотреть здесь:
Начисление отпускных
Для того, что бы автоматически рассчитать средний заработок для расчета отпускных необходимо:
— оформить документ Начисление зарплаты за август:
— оформить документ Отпуск;
— перезаполнить и перепровести документ Начисление зарплаты за август.
Отпускные выплачваются не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Поэтому если отпуск с 10.09-23.09.18г. вы можете начисление и выплату сделать 07.09.18 г.
Добрый день, Татьяна!
Начислять отпуск надо в день выплаты отпускных, например, в нашем случае отпуск с 3 по 16 сентября:
1.Начислить з/пл за август
2.Начислить отпуск — 30 августа и выплатить отпускные и оплатить НДФЛ с отпускных в этот же день.
3.Перепровести начисление з/пл за август
4.Подготовить ведомость на выплату сотруднику отпускных тоже 30 сентября, и самое главное МЕСЯЦ в ведомости указывать — АВГУСТ (месяц начисления)…
Верны ли действия?
Т.е дата приказа роли не играет.
В п.4 — 30 августа, а не сентября конечно же.
Добрый день, Наталья.
Начислять отпускные вы можете не только в день выплаты, но и зарание. А вот выплатить должны не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
НДФЛ с отпускных перечисляется не позднее последнего числа месяца, в котором произведена выплата отпускных. То есть если вы в августе выплачивали отпускные, например 10, 15 и 30 августа, то НДФЛ со всех этих отпускных можно перечислить 31 августа.
Перед выплатой отпускных зарплату за август перепроводить не надо. Т.е. надо
— оформить документ Начисление зарплаты за август:
— оформить документ Отпуск;
— выплатить отпускные за август
— перезаполнить и перепровести документ Начисление зарплаты за август, когда будите делать окончательный расчет зарплаты за август.
Дата приказа роли не играет.
Дополнение: Сделала все до п.4.
Когда стала формировать ведомость — дата 30 августа, зарплата, месяц — август, заполнить — заполнилась табличка всеми сотрудниками организации.
У сотрудника уходящего в отпуск сумма вышла общая з/пл + отпускные.
Как сделать, табличка заполнилась только сотрудником уходящим в отпуск и сумма встала только отпускных?
Наталья, для того чтобы в ведомость на выплату отпускных пополи только отпускные сделайте документ Начисление зарплаты за август не проведенным. Кнопка ЕЩЕ — Отмена проведения. Заполните ведомость на выплату зарплаты
Спасибо большое, Татьяна!!!
Наталья, всегда рады вам помочь.
Обращайтесь.