У сотрудника настроено право на Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим на ЧАЭС.
Настроку проверяли — сделана так же, как описано https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/ezhegodnye-otpuska/dopolnitelnyj-otpusk-postradavshim-na-chaes.html
Но отпуск, почему-то, накапливается и отражается в отчете Остатки отпусков. Подскажите, где искать ошибку?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день, Татьяна. Если я правильно поняла, сотруднику назначено право на отпуск 14 календарных дней за один рабочий год за счет ФСС. Отпуск накапливается потому, что является ежегодным. Алгоритм накопления дней используется точно такой же, как и для обычного трудового отпуска. Типовая настройка выглядит так (см скриншот). При такой настройке отпуск будет накапливаться, ошибки здесь нет. В чем по Вашему мнению ошибка: сотрудник ходит в отпуск, но накопленные дни отпуска не уменьшаются или Вы полагаете, что сотруднику положен отпуск однократно за все время работы?
ошибка в том, что это Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим на ЧАЭС — он не должен накапливаться. И в отчете не должен отражаться.
т.е. в принципе — если сотрудник не использует отпуск, он «сгорает». он не должен накапливаться.
Добрый день, Татьяна. Вы правы, неиспользуемые дни отпуска пострадавшим на ЧАЭС должны сгорать. Однако в ЗУП 3.1 это не реализовано. Придется делать корректировки вручную. Возможны два варианта
1. На задавать права на такой отпуск сотруднику вообще. Тогда при создании документа Отпуск придется указывать рабочий год вручную.
2. Задать права на отпуск, но ежегодно очищать количество неиспользованных дней вручную. Это можно сделать при помощи документа Ввод остатков отпусков. Смотрите подробнее в статье Учет остатков отпусков
Именно этим документом сейчас и нужно уменьшить накопленные дни отпуска. См раздел статьи «Корректировка остатков отпусков в ЗУП 3.1»
я правильно понимаю — что в документе Ввода остатков нам надо указывать данные и по Основному отпуску тоже?
Т.к. если сделать как на скрине (только отпуск ЧАЭС) в расчете остатка отпусков у сотрудника появляются 210 дней основного отпуска (28 * 7,5 отработанных лет)
Добрый день, Татьяна. Документ ввод Остатков отпусков вытесняет предыдущие остатки в программе. Поэтому да, надо указать и основной отпуск тоже.
При этом вводить нулевые остатки по годам необязательно. Достаточно ввести только те рабочие годы, где есть остаток дней.