Здравствуйте! Сотрудник направляется в однодневную командировку и мы выплачиваем ему компенсацию взамен суточных в размере 700 руб. Как настроить начисление?
Все комментарии (19)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, данное начисление выплачиваете через 1С Бухгалтерию, а в ЗУП хотите ввести для отражения в отчетности?
Также, можно ознакомиться со следующей статьей ОДНОДНЕВНАЯ КОМАНДИРОВКА — С КАКИХ ВЫПЛАТ УДЕРЖИВАТЬ НДФЛ, А С КАКИХ НЕТ?
Выплатили пока через Бухгалтерию. В ЗУП нужно ввести для отчетности — с этой суммы будем удерживать НДФЛ и страховые т.к. подтверждающих документов не будет. В бухгалтерии нужно будет авансовым отчетом закрыть?
1. Тогда в ЗУП, подойдет 2-й вариант, как суточные сверх норм (название сами можете подкорректировать). В данном виде начисления НДФЛ и страховые взносы будут облагаться.
2. В Бухгалтерии закрывается авансовым отчетом (с пояснением служебной записке о потраченных сумма, так как нет подтверждающих документов).
Также можете посмотреть нашу статью — НДФЛ с натуральных доходов с 2023 года
Спасибо!
Добрый день! Ведомость с такого начисления не формируется. В ведомости на зарплату руками корректировать сумму к выплате?
Добрый день!
В связи с тем, что суточные в 1С 8.3 ЗУП 3 отражаются как доход в натуральной форме, сумма начисленных сверхнормативных суточных не увеличивает сумму к выплате по сотруднику и, соответственно, по документу Доход в натуральной форме не предусмотрено формирование документа Ведомость (Выплаты – Все ведомости на выплату зарплаты). По этой причине удержание НДФЛ с суммы сверхнормативных суточных производится при окончательной выплате заработной платы сотруднику.
Сейчас у Вас данная выплата проведена в 1С Бухгалтерии, ее не нужно отражать в ЗУП. В ЗУП отражаете только для начисления и удержания НДФЛ и страх взносов (чтобы попала в отчеты)
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/03/2023-03-24_12-06-47.png)
В расчетном листке данное начисление будет отражено в поле Справочно, а в поле Начислено отражаться не будет, поэтому данная выплата не будет увеличивать сумму к выплате. В поле Удержано — НДФЛ будет считаться с суммы Начислено и с суммы Натурального дохода.
Также хотела уточнить:
Какие проводки хотите видеть по данному начислению?
Так как если делать «денежное» начисление, которое будет выплачиваться в ЗУП, то приедет и проводка по начислению.
А как-то можно сделать денежное начисление? Что-то мне не нравится удержание НДФЛ с суммы сверхнормативных суточных при окончательной выплате заработной платы сотруднику. Доход выплачен 21 марта. У налоговой вопрос по удержанию не возникнет?
1. Сделать денежное начисление, т.е. создать новый вид начисления (не натуральный доход), а например, доплату.
2. Если оставить в качестве натурального дохода (как суточные сверхнормы) и выплачивать в 1С Бухгалтерии, а в ЗУП — для исчисления налогов и отражения в отчетности:
Дата получения дохода = последнее число месяца утверждения авансового отчета.
Налог к удержанию автоматически попадет, в вашем случае, в Ведомость на выплату зарплаты за март.
Если зарплата выплачена до 22 марта включительно, сумма НДФЛ со сверхнормативных суточных (натурального дохода) попадет в уведомление за март
Прикладываю публикацию НДФЛ с натуральных доходов с 2023 года
.
Проводки:
при 1-м варианте будут на 70 или 73 сч. и в ЗУП отразятся в документе отражение зарплаты в бухучете, которые при синхронизации сформируют проводки в 1С Бухгалтерии.
при 2-м варианте-в 1С Бухгалтерии отразятся на 71 счете, поэтому из ЗУП проводка не нужна.
Добрый вечер)
Напишите, пожалуйста, какой вариант вам нужен:
1. С созданием нового начисления и с выплатой в ЗУП;
2. С созданием начисления в виде натурального дохода и выплатой в бухгалтерии.
Добрый вечер! Нам, наверное, не подойдет дата получения дохода = последнее число месяца утверждения авансового отчета т.к за эту сумму работник не отчитывается. Это у нас выплата при однодневной командировке. Авансовый отчет чисто технический документ чтобы оплату закрыть.
Здравствуйте!
Благодарю за ожидание.
В таком случае, можно создать РАЗОВЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ В 1С 8.3 ЗУП
Назначение начисления следует выбрать Компенсационные выплаты
Начисление выполняется По отдельному документу
Установить флажок, что облагается НДФЛ
код дохода 4800
Категория дохода Прочие доходы (основная налоговая база)
Страховые взносы выбрать
или
В документе Разовое начисление в поле Учитывать как указать:
или
Так как в марте выплатили через Бухгалтерию, то сейчас можно создать данное начисление в ЗУП и создать технический документ ведомость на выплату от 21.03.2023 (так как написали, что выплатили 21.03.2023), чтобы Авансовым отчетом не закрывать в Бухгалтерии. Данная выплата попадет в отчетность по НДФЛ и страх взносам.
В документе Разовое начисление
Далее в документе можно сразу выплатить данную сумму по кнопке Выплатить.
Настроила как разовое начисление.
Да, все верно!
можно и так, на вкладке Основное
В поле Назначение начисления выбрать прочие доходы начисления и выплаты
Благодарю!