Добрый день. Сотруднику положен Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим в аварии на ЧАЭС. Данный вид отпуска предполагает 7 отпускных дней, которые не продляются на праздничные дни. В 2022 году ЗУП так и отрабатывал. В 2023 году начисляя сотруднику отпуск с 06.03.23г в количестве 7 дней — программа «отпускает» сотрудника с 06.03.23 по 13.03.23г. Если делаем в ручную — с 06.03.23 по 12.03.23, то программа дает только 6 дней отпуска. Как Вы думаете: разработчики поменяли свою позицию или это ошибка программы? ЗУП 3.1.24.408
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск ЧАЭС
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный совместителю Здравствуйте! Скажите пожалуйста, вопрос по расчету больничного в ЗУП. Сотрудник работал в основной организации №1, потом через увольнение 06.03.23 и…
- "Вредные" отпуска Начиная с редакции 3.1.7 в ЗУП появился предопределенный отпуск - "Отпуск за вредность". Сейчас мы работаем на версии ЗУП 3.1.5.…
- Командировка во время отпуска Добрый день. В программе ЗУП начали вести учет с 01.01.2026г. В предыдущей программе 23.12.2025 года оформлен и оплачен отпуск сотруднику…
- Неверно программа считает кол-во дней отпуска Добрый день! в 2017 году вели учет в зуп 2,5 с 2018 года перешли на зуп 3,0 . Сотрудник устроился…
Статьи по этой теме
- Ввод дней отпуска за свой счет за текущий рабочий год сотрудника после переноса данных из ЗУП 2.5 Вопрос по переносу данных в ЗУП 3.1. Использовали рекомендованный перенос на 01.04.2017. Были сотрудники, которые до даты переноса брали отпуска…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления ( ст. 119 ТК РФ ): Дополнительный отпуск положен работникам с…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
Добрый день!
Ваш вопрос в работе.
В работе разработчиков? Это заявлено как ошибка?
Нет, в работе у меня))
Я по данному вопросу вот что нашла.
Если «чернобыльский» отпуск выпадает на праздничный день, продлевается ли он? Можно ли предоставлять чернобыльский отпуск с 01 января (или с любого другого праздничного дня), если это рабочий день согласно графика сменности?
1. Да, продлевается, поскольку праздничные дни в число дней оплачиваемого отпуска не включаются.
2. Да, можно, однако праздничные дни в число дней оплачиваемого отпуска включаться не будут.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», январь 2021 г.
Проанализировала информацию в разных источниках- данная позиция Онлайнинспекции поддерживается , придерживаясь основного подхода — права сотрудника в этом случае улучшаются.
Однозначной позиции законодательства не увидела.
Можно уточнить в техподдержке 1С ЗУП на основании каких последних разъяснений в программе такие регламентированные настройки допотпуска по ЧАЭС.
Другого выхода пока не могу предложить.
Да, уточните пожалуйста.
Вы знаете, к сожалению, в текущем моменте 1С отвечает достаточно долго из-за потоков вопросов, связанных с нововведениями.
Боюсь ,задачу придется держать открытой долго.
Возможно ,Вам удобнее будет задать вопрос лично, чтобы ответ пришел конкретно Вам?
Вы можете задать им вопрос напрямую на электронный адрес v8@1c.ru и они отправят ответ на Вашу электронную почту.