Настройка начисления Оплата за работу в выходные и праздничные дни

Вопрос задал Максим К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.86/10)

Добрый день. В программе ЗУП КОРП (3.1.24.408) настроено начисление — Оплата за работу в выходные дни (в приложении настройка этого начисления).
Сотруднику оформлен 1 день (по приказу) работа в выходной день — начисление сформировалось. При расчете командировки в следующем месяце в расчете среднего заработка мы видим, что отработанное время увеличилось на 1 день (в приложении принтскрин). Подскажите пожалуйста, можно ли настроить начисление Оплата за работу в выходные и праздничные дни таким образом, чтобы сумма начисления попадала в расчет среднего заработка, а день не добавлялся как отработанный.

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте.
    Согласно п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации N 922
    расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    В связи с этим, удаление дней работы в выходной из расчета приведет к завышению среднего заработка.
    Типовые настройки изменить не получится. Можно исправить количества дней в расчете среднего вручную.

Комментарии закрыты.