По сотруднику был оформлен документ Увольнение. При печати справки для пособия по безработице, выходит неправильная сумма среднего заработка. Разобрались, что не правильно считается норма часов. У сотрудника скользящий график, суммированный учет рабочего времени, каждый месяц на него вводится Индивидуальный график работы. Программа считает норму часов исходя из его основного графика работы, не учитывая индивидуальный. В чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Справка для пособия по безработице
Макс
RuTube
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нормы рабочего времени В организации вводят индивидуальные графики работы на месяц по которым считается норма рабочего времени. Сотрудник работающий на ставку 1,0 время…
- Графики работы в 1С зУП Добрый день! Вводим для отдела режим работы со скользящими выходными, суммированный учет (6 месяцев). Подскажите, как корректно оформлять сотрудникам график,…
- График работы Добрый день. В организации все сотрудники работают основному графику работы - пятидневка по 8 часов, но для двух сотрудников необходимо…
- 35-часовой график работы В организации работает инвалид 2 группы. График работы -пятидневный , по 7 часов в день. в неделю 35ч. В апреле…
Статьи по этой теме
- Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график…
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие смены и количество часов – сменный график работы настроить…
- Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца Рассмотрим возможные варианты расчета зарплаты при изменении графика работы сотрудника в середине месяца. В случае изменения графика работы сотрудника в…
- Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается Источник: сайт Роструда Информация для: работодателей Роструд разъяснил, что понимать под гибким рабочим временем и каков порядок его установления. Гибкое…
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скрин, где Вы видите, что норма рассчитывается неправильно. Не припомню, чтобы в документе «Исходящая справка для расчета пособий» показывалась бы где-то норма сотрудника.
В справке не указывается норма времени, на нее вышли исходя из формулы.
Я так понимаю речь идет о печатной форме «Расчет среднего заработка (для выходного пособия)» и в частности о таблице «По пятидневке (для учета премий)» и колонке «Норма часов»? Я правильно понял?
Нет, в этой печатной форме все правильно! Я говорю о «Справке для пособия по безработице».
Вы имеете ввиду данные формы, которые я показал на скрине красным?
Вот эта сумма неправильная
Здравствуйте!
При расчете этого трехмесячного среднего заработка учитывается не норма графика, а число рабочих дней производственного календаря за расчетный период. Подробнее принцип расчета этого среднего приведен на ИТС: https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34751:zup30