Добрый день! Работодатель решил выплачивать сотруднику, мобилизованному в октябре 2022 года за весь период его нахождения на службе начисление по среднему заработку. Хотят чтобы в период приостановления договора у сотрудника продолжали накапливаться положенные дни отпуска. Посмотрела эта часть работает автоматически. Но почему то решили что этот вид начисления должен входить в средний заработок. Настроила вид как плановое начисление установив флажок «Начислять в отпуске по уходу за ребенком». Решила проверить средний заработок и увидела что сумма оплаты по среднему заработку входит в средний, а дни отработано при это не учитываются. Правильно ли я понимаю что данные вид не должен входить в расчет среднего заработка, т.к. сам является оплатой по среднему заработку? Или можно как-то настроить вид чтобы рабочие дни за этот период тоже учитывались?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка вида начисления «Оплата по среднему за период мобилизации»
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата по среднему заработку в 1С 8.3 ЗУП 3.1 Добрый день. У нас на предприятии, в связи в производственной необходимостью, сотрудник работает некоторый период с оплатой по среднему заработку.…
- Оплата сотруднику времени направленного на обучение Добрый день, организация направила сотрудника на обучение в другую местность на период включая не рабочие выходные дни. Согласно ст. 187…
- Оплата простоя Добрый день. ЗУП 3.1.5.272 ПРОФ, базу перевели с начала года с ЗУП 2.5. Двум сотрудникам вводится оплата простоя, вид начисления…
- Простой по вине работодателя Добрый день! В 1С ЗУП у нас есть вид начисления - Оплата простоя по среднему заработку ( в формуле расчета…
Статьи по этой теме
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка В некоторых случаях работник может быть переведен…
- Как в ЗУП 3 настроить оплату дня вакцинации по среднему заработку? В организации принято в день вакцинации освобождать сотрудника от работы и оплачивать ему этот день по среднему заработку. Как настроить…
- Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных…
- Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57) В релизах ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57 изменился механизм индексации среднего заработка в случаях, когда период сохраняемого среднего заработка начинается в…
Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю что данные вид не должен входить в расчет среднего заработка, т.к. сам является оплатой по среднему заработку? Да, с точки зрения законодательства начисления по среднему не входят в состав среднего. Если эту настройку легко исправить, то откуда взяться рабочим дням, если сотрудник не работает.
Понятно, что мы может это проставить вручную или придумать как-то в программе. Но при распечатке Записки-расчет и сопоставления с табелем — будут расхождения.
Если Вы все же хотите так настроить, напишите пожалуйста. Попробуем, что-то придумать.
Добрый день. Задала вопрос руководству, жду что ответят
Хорошо, ждем вместе:)