Здравствуйте! Коллеги, подскажите, пожалуйста, при печати Расчета среднего заработка из документа Отпуск по уходу за ребенком, количество дней на которые делится доход сотрудника равно не 730 дней, а 574. Не могу найти в каком случае это законодательное значение может изменяться. Дата документа 01.02.2023, дата начала отпуска по уходу также 01.02.2023.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Согласно ст. 14 п. 3.1. Федерального закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.
Таким образом, если сотрудница была на больничном в 2021 и 2022 гг, то на эти дни уменьшается число дней расчетного периода.
Здравствуйте! Анна все правильно написала! Вы можете открыть форму расчета среднего заработка и проверить за какие месяцы проставляются исключаемые дни и проверить верно ли это.