Больничный внешнего совместителя совместителя

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Подскажите пжл, положен ли б/л внешнему совместителю.
С 01.07.21 г. по 03.10.22 г. сотрудник работал в моей компании по основному месту работы.
Далее с 04.10.22 г. по 31.12.22 г. работает по внешнему совместительству.
Получается, что два предшествующих года сотрудник отработал в моей компании, правда он был не всё время совместителем. Можно ли из-за того, что сотрудник в моей компании работал не только по совместительству, но и как основной работник опираться на разъяснения Московского отделения ФСС:
По последним разъяснениям Московского отделения Фонда достаточно, если совместитель отработал полностью второй год расчетного периода, а первый – частично. Например, сотрудник принят на работу 01.09.2020 г. – 2020 год отработан частично, а 2021 полностью. Такое мнение содержится в Письме отделения ФСС по г. Москве от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л.

Метки вопроса: Больничный лист

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно ст. 13 255-ФЗ:

    В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

    Т.е. мы учитываем заработок сотрудника по основному месту работы при расчете больничному по совместительству.
    Но здесь всё зависит от ФСС, фонд может посчитать страхователя по прошлому основному месту работы «другим» для целей расчета.

  2. Елена, большое спасибо за ответ.

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.