Выплата заработной платы в 2023 году при наличии у сотрудника займа

1. Прошу прощения за дополнение, меня интересует вопрос НДФЛ, т.е. мы можем уменьшить сумму к выплате заработной плате за первую половину месяца на половину суммы удерживаемого займа, а НДФЛ удержанного и перечисленного оставить с полной суммы начисленной зпл за первую половину месяца

2. Добрый день! При удержании займа в аванс у нас возникает две проблемы:
   1. В программе удержание займа два раза в месяц не автоматизировано. Т.е. на придётся либо вручную корректировать сумму к выплате и вводить документ «Погашение займа сотруднику», а конце месяца корректировать сумму займа. Либо добавлять отдельное удержание, которое будет проходить в аванс и вводить документ «Погашение займа сотруднику» и корректировать окончательный расчет. Либо отказаться от типового алгоритма проведения займа и использовать отдельное удержание в пользу третьих лиц.
   2. Согласно ст. 138 ТК РФ мы должны контролировать долю, которая приходится на удержания. Это тоже в программе не автоматизировано:

   «Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.»

3. Спасибо

Комментарии закрыты.