Отражение количества дней планового отпуска в год по сотрудникам в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Светлана С. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Помогите разобраться, в версии 1С-Бухгалтерии ПРОФ при начислении отпуска в графу «Основание, период работы» автоматически подтягивается период «За работу с: … по: …» , где в программе проставляется количество дней отпуска по сотруднику? Согласно трудового договора, в организации по основному подразделению отпуск 36 дней, а по обособленному подразделению зарегистрированном в другом городе 28 дней. Заранее спасибо.

Метки вопроса: Отпуск
Все комментарии (6)

  1. Добрый день! В 1С:Бухгалтерии нет возможности указать плановое количество дней отпуска, такая возможность есть только в 1С:ЗУП.
    В 1С:Бухгалтерии в документе «Отпуск» мы указываем фактические количество дней отпуска, которые берет сотрудник:

    В подразделе «Основание» автоматически проставляется рабочий год, за который сотруднику положен отпуск:

    Рабочий год рассчитывается от даты приема сотрудника на работу.

  2. А если работник берет отпуск частям, делит отпуск на несколько частей два и более, как будет заполняться поле «Основание, период работы» какой период работы будет автоматически проставляться?

  3. Рабочий год остается неизменным пока сотрудник не израсходует остатки отпусков в рамках него положенные (т.е. 36 или 28 дней), при этом в верхнем периоде (поле «Отпуск с») указываются фактические даты отпуска.

  4. Поле «Основание, период работы» заполняется вручную или автоматически? Если в программе мы не вводим количество дней отпуска как программа сможет посчитать за какой период берется отпуск?

  5. Добрый день! По умолчанию программа ставит текущий рабочий год, т.к в 1С:Бухгалтерии не автоматизирован учет остатков отпусков.
    Необходимо указать рабочий год (годы), за который предоставляется отпуск вручную, если период, который указала программа неверный.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перенос остатков без указания подразделений, на подразделения в 1С Добрый день. Мы с 2025 года, перевели 1с Корп, на работу с подразделениями. Операцией вручную, перевели остатки без указания подразделений,…
  2. Сторнирование отпуска при увольнении после полного переноса Сразу напишу, что Вопрос №1 из Подробный разбор самых горячих вопросов Августа в ЗУП 3 проработала оба варианта, ни один…
  3. Продление периода для расчета отпускных из-за отпуска без сохранения заработной платы в 1С Здраствуйте! Директор за все время работы никогда не ходил в отпуск. Принят на работу 07.09.18 г. Находился в отпуске без…
  4. Реестр работников старше 65 лет для ФСС Добрый день! Формируем реестр сотрудников 65 лет и старше для передачи в ФСС. Что означает "В реестр не включайте периоды:…

Статьи по этой теме

  1. Диаграмма отпусков (ЗУП 3.1.19.48 КОРП) В КОРП-поставке ЗУП 3.1 реализован новый инструмент для анализа плановых и фактических отпусков – Диаграмма отпусков ( Кадры – Диаграмма…
  2. Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании…
  3. Составление табеля и использование документа «Табель» Для формирования табеля рабочего времени в программе ЗУП 3.1 используется отчет Табель учета рабочего времени – унифицированная форма Т-13. Разберемся, где…
  4. Обзор законодательства по зарплате за 23.01–29.01.2021 С 01.07.2021 г. будет действовать новая форма СЗВ-ТД Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п  (зарегистрированном в Минюсте 19.01.2021) изменена…