Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Вопрос задал Наталья К. (Саяногорск)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Добрый вечер! В организации была проведена спецоценка условий труда 10.12.2021г. По ее результатам было признано, что по некоторым должностям необходимо предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск- 7 дней. Сейчас при подготовке графика отпусков на 2023г ,обнаружилось, что эти изменения программа не видит. Причину я нашла : для внесения изменений использовался документ » Изменение оплаты труда» , там добавили % за вредные условия труда. А нужно было , видимо, использовать документ «кадровый перевод», чтобы указать, что изменились права на отпуск. Этого сделано не было. Подскажите, пожалуйста, можно как-то это исправить текущей датой (прошлые периоды закрыты)

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Смоделировала ситуацию на релизе 3.1.23.165
    Дата запрета установлена на 30.10.2022. Создала кадровый перевод с 01.12.21 года указав только изменение право на отпуск. Программа провела документ.
    Скриншоты прикладываю.

  2. Добрый день!

    Спасибо большое!!!

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.