Вычеты на летей

Вопрос задал Юлия Т.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Здравствуйте. Ситуация такая: сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком в марте. В июне ей выплачивается мат помощь при рождении ребёнка 5000 руб. Данный доход необлагаемый, но программа применяет вычет на детей за апрель, май и июнь. Далее в ноябре этой сотруднице выдается подарок на 1000 рублей, снова необлагаемый доход. И здесь программа так же дает вычеты за период июль-ноябрь. На выходе получаем перерасчет налоговой базы и излишне удержанный налог. На сколько правомерно такое поведение предоставление вычетов, ведь оба дохода в июне и ноябре полностью необлагаемые? Спасибо.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    В Налоговом кодексе четко сказано, что «детские» вычеты предоставляются до месяца, в котором доходы работника, рассчитанные нарастающим итогом с начала года, превысили 350 000 рублей. Отметим, что в составе доходов не учитываются дивиденды, а также выплаты, освобожденные от НДФЛ (Письмо Минфина России от 21.03.2013 N 03-04-06/8872). Начиная с месяца, в котором данный рубеж пройден, вычеты на ребенка отменяются.
    По нормам Налогового кодекса при расчете предельной суммы дохода учитывают доходы, в отношении которых установлена ставка НДФЛ 13%. Суммы материальной помощи, не превышающие 4 000 рублей, освобождены от НДФЛ. Следовательно, ставка 13% к таким доходам не применяется. Поэтому в предельную сумму дохода, которая влияет на предоставление стандартного налогового вычета, суммы материальной помощи, не превышающие 4 000 рублей, не включаются.
    Что получается: что доход есть предоставляем вычет до этого месяца. Но такие начисление как материальная помощь на рождение ребенка или подарок не входит в расчет предельной базы.
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Программа все сделала верно. Если Вы не согласны, то можно отменить заявление на вычет сотруднику с апреля.

  2. Спасибо. Т. е. Программа видит, что есть факт получения дохода, хоть он и не облагается ндфл 13% и всё равно предоставляет вычет?

  3. Да, именно так.

    1
  4. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.