Добрый день! Сотрудник устроился на работу и сразу заявил о том, что в бумажной трудовой книжке места нет и он хочет теперь электронную ТК. Написал заявление. Как в 1с Бухгалтерия правильно оформить ведение ЭТК? Так, чтобы это попало в СЗВ-ТД (чтобы ПФР понимали, что сотрудник перешёл на ЭТК?)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Переход на ведение трудовой книжки в электронном виде при приеме на работу в 1С
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прием сотрудников с бумажной трудовой книжкой без отметки о переходе на ЭТК в 1С Добрый день! База НКО, бухгалтерия. Принимаю сотрудников. Предоставляют бумажную трудовую книжку, в ней нет отметок о переходе на ЭТК. Получается,…
- Как сдавать СЗВ-ТД, если уведомили об ЭТК в октябре 2020, а ответа нет Я уведомила сотрудников об ЭТК в октябре 2020, Никто ответа мне не дал о выборе ведения ТК. Я что то…
- Формирование ЕФС-1 после исправления ошибки с кодом 30 в 1С Здравствуйте. Вопрос был от 21.07.23. Приняли 2 сотрудников, подали сведения ЕФС-1. По одному сразу внесли данные о переходе на ЭТК.…
- Как выполнить переход на электронную трудовую книжку и отразить в отчете ЕФС в 1С Добрый день! Сотрудник с бумажной трудовой книжкой подал заявление на переход на ЭТК. Как это отразить в программе 1С Бухгалтерия…
Статьи по этой теме
- Директор-учредитель тоже пишет заявление о выборе трудовой Руководитель фирмы, который является также и ее единственным учредителем, должен подать заявление о выборе формата ведения трудовой книжки, как и…
- Должен ли работодатель уведомлять новых сотрудников о переходе на ЭТК? По общим правилам работодатель обязан письменно уведомить своих работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку (ЭТК) до 31.10.2020. Причем…
- О нюансах оформления работника, который при трудоустройстве к новому работодателю сразу перешел на ЭТК При устройстве на работу сотрудник принес бумажную трудовую книжку и в тот же день написал заявление о переходе на ее…
- Сотрудник отказался от электронной трудовой книжки: сдавать ли СЗВ-ТД? Работник подал работодателю заявление о том, что хочет сохранить бумажную трудовую книжку. Нужно ли передавать сведения о трудовой деятельности по…
Здравствуйте! Необходимо зайти в программе в раздел Зарплата и кадры — Кадры — Электронные трудовые книжки и создать документ «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности», в нём указываем дату и вид трудовой книжки, проводим. Далее в этом же разделе создаем документ «СЗВ-ТД», в него при выборе сотрудника заявление должно подтянутся автоматически. Пример проведения данной операции можно посмотреть в публикации — Переход на электронные трудовые книжки в 1С
Здравствуйте, Елена. А сам приём на работу я должна отметить в бумажной трудовой? А далее что-то ещё нужно? (кроме отправки СЗВ-ТД?) Или отправляю СЗВ-ТД с графой электронная форма (заявление) и всё, дальше его трудовая деятельность будет вестись электронно?
Здравствуйте! В ПФР отправляется СЗВ-ТД с мероприятием «Прием» и с заявлением о переходе на электронную трудовую книжку.
В бумажной трудовой книжке делается запись о переходе на электронную трудовую книжку т она выдается сотруднику. Далее все мероприятия учитываются в электронном виде.
Спасибо!