Добрый день. Можно ли настроить в ЗУП выплату за совмещение должностей отдельно от выплаты зарплаты, перечислением на счет? Зарплата выплачивается через кассу. Совмещение сделано для выполнения работы в рамках гранта. И выплата этого дохода должна быть с отдельного расчетного счета, за счет средств гранта. Подскажите, пожалуйста, как это настроить? Мы оформили совмещение как ежемесячную доплату, убрали «галочку» начисляется при расчете за первую половину месяца. Потому что выплата должна быть 1 раз, по окончании месяца.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Частичная выплата зарплаты
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Разбиение по периода при расчете выходных Сотруднику назначается плановая выплата "Совмещение процент" с 13.01.2025 по 23.01.2025. Эта выплата участвует в расчете оплаты работы в выходные дни.…
- Расчет премии Добрый день. Подскажите как настроить расчет премии при следующих требованиях: 1. Премия рассчитывается по формуле Премия = Расчетная база *…
- Доплата за совмещение Добрый день! На период отсутствия одного сотрудника назначена доплата другому сотруднику в фикс. размере 10000, которая независит от отработанного времени.…
- Совмещение должностей Добрый день! Необходимо настроить новый вид начисления Доплата за совмещение фиксированной суммой. При начислении не должно учитываться фактически отработанное время…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно определяется плановая дата выплаты в межрасчетных документах В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если межрасчетный документ создаем последним числом месяца, плановая дата выплаты может определяться неверно. Это…
- Как отразить амортизацию в расходах по налогу на прибыль по ОС, приобретенному на грант? Основное средство приобретено в 2016 году за счет гранта. Почему амортизация по данному ОС, относимая на счет 98, учитывается в…
- Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
- Расчет доплаты за вредные условия труда при замещении и подработке Сотрудник трудится на позиции с вредными условиями труда и временно совмещает работу по другой должности. Вредные условия для совмещаемой должности…
Здравствуйте!
Чтобы реализовать такой функционал, то придется обращаться за помощью программистов. Сейчас можно настроить через предприятие, чтобы в отражение заработной платы был отдельный способ отражения. Для этого:
1. Настройка — Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете. Создать новый способ, например Гранд.
2. В настройке начисления перейти во вкладку Налоги, взносы, бухучет. В настройках Бухгалтерский учет указать Счет, субконто новые способ, который создали на шаг раньше.
3. Начислить заработную плату. Сформировать отражение заработной платы в бухучете. Там будет видно, чтобы данная сумма пойдет по отдельному способу.
Еще можно через Предприятие попробовать выплатить отдельной ведомостью. Для того в настройках начисления поставить,что это разовое начисление, начисляется через разовый документ. В документе Разовое начисление будет доступна кнопка Выплатить, и отдельно получится сформировать ведомость.
Но прошу заменить, я не знаю, сколько у Вас сотрудников будут проходить через такую систему оплату труда, я только хочу показать о возможности программы. Но насколько сколько это будет оптимально не берусь судить.
Если настраивать через разовое начисление, то в документе Отражение заработной платы в бухучете другой способ отражения будет также отображен как и через ежемесячное начисление.
Получаются следующие выводы:
1. Каждый месяц менять сотрудникам способы выплаты через кассу / на счет и обратно.
2. Каждый месяц создавать документ Разовое начисление и выплачивать отдельной ведомостью.
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, получилось ли разобраться? Нужна ли какая-то помощь сейчас по данному вопросу?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.