Здравствуйте. на вебинаре 25.07.2022 при изучении Суммированного учета раб времени и выявлении переработок заполняли документ Регистрация переработок, и в нем есть возможность выбрать способ компенсации, повышенную оплату или отгул. По оплате понятно она будет начислена и выплачена. А если отгул выбираем, то суммы оплаты обнуляются. Вопрос в том, что далее этот отгул за переработки ЗУП где то хранит? отгул не потеряется? ЗУП где то напомнит. что у работника уже накопилось столько то отгулов по переработкам?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отгулы по переработкам
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отгул При суммированном учете на Предприятии установлено, что учетный период год и в этой связи дни (часы) отгула ранее не регистрируются…
- Как предоставить отгул за переработку при суммированном учете рабочего времени Добрый день. Руководство разрешило сотрудникам, работающим по графику суммированного рабочего времени переработанные часы компенсировать на выбор - или оплата или…
- Переработки при суммированном учете раб. времени Добрый день! Не могу понять, как рассчитывается норма времени в документе "Регистрация переработок". У сотрудника в графике работы установлен признак…
- Отгул за переработку при суммированном времени За сентябрь создали документ Регистрация переработок с периодом за 3 квартал. Ранее были оформлены отгулы для некоторых работников в июле…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3 рассчитывать переработки для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени? Умеет ли ЗУП 3 рассчитывать переработки в рамках суммированного учета рабочего времени, если учетный период - квартал? Да, в ЗУП…
- В ЗУП 3 можно учитывать отгулы? Иногда сотрудники в нашей организации работают в выходные и праздничные дни за отгулы. При работе в ЗУП 2.5 приходилось отдельно…
- Учет остатков отгулов Контроль остатков дней отдыха в документе Отгул Число использованных дней (часов) отгула заполняется в поле В счет отработанных ранее дней…
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Возможность получить…
еще добавлю моменты к вопросу по отгулам, 1 день отгула за сколько часов переработки? это как то настраивается в ЗУП?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
В ЗУП накопление отгула не настраивается. Количество накопленных дней/часов равно дням/часам переработки сотрудника в документе. Для переработок по суммированному учету накопление всегда будет в часах.
А вот как компенсировать -это уже можно решить и указать в ЗУП в документе «Отгул» в поле «В счет отработанных часов». (скрин).
В статье 152 ТК РФ сказано:
т.е. предоставить больше — можно, меньше — нет.
Отгул может быть и внутрисменным.
Здравствуйте!
В ЗУП накопленные дни/часы отгулов видно в отчете «Остатки отпусков». А вот напоминать программа не будет. Это на совести бухгалтера. 🙂
Посмотрите наши публикации в разделе Отгулы за работу сверх нормы. возможно что-то будет интересно. Например, есть кейсы по компенсации отгула при увольнении.