Добрый день.
Возникла странная ситуация с документом Отпуск по уходу за ребёнком.
У сотрудницы 1,5 года заканчивались 30.04.22 и инспектор ОК 19.04 делает продление отпуска до 3 лет исправлением документа.
Документ остается не утверждённым, т.к. это зона ответственности расчётчика. Расчётчик, посчитав, что апрель входит полностью в период отпуска на 1,5 года и отложил утверждение продления отпуска на май. Ожидая, что программа, в таком состоянии данных (не утверждённый документ) апрель рассчитает как раньше, т.е. ежемесячную выплату от организации, согласно кол.договора.
Но все пошло по другому сценарию. Сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком была начислена полная ЗП за апрель.
Получается — нельзя предварительно вводить документы? Или инспектор ОК должен был что-то ещё сделать?
Из старого документа в новый скопировалась установка, что ЗП не выплачивать, но это никак не помогло.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Уточните в первоначальном документе было установлено, что дата окончания 30.04.22?
и уточните еще «исправлением документа»- что означает? она текущий исправила? или создала на основание изменение?
Добрый день.
В первоначальном документе дата окончания была установлена как 30.04.22.
Инспектор исправила текущий, поправив дату окончания события на 30.10.23.
Так делается с начала эксплуатации ЗУП КОПР.
Рассматриваемая ситуация произошла на релизе 3.1.18.396,
сейчас работаем на релизе 3.1.18.435
воспроизвела ситуацию на демо-базе
поведение описанное выше- не подтверждается
сотруднице не производится расчет
скорее всего флаг про «не начислять зарплату и не выплачивать зп» был снят
+если права обычного кадровика, то текущий документ можно исправить только через функцию исправить, то есть в журнале будет два документа
Добрый день.
На скрине видно, что флаг установлен, но не установлен флаг «Документ утверждён»
Если поднять это флаг, то поведение программы будет ожидаемым, но по регламенту нашему — утвердить документ должен расчетчик.
без флага утвержден- программа не считает апрель зарплату (проверила на демо базе)
попробуйте даже на копии сами воспроизвести
скорее всего что то сделали по другому- а потом исправили
еще обратим внимание- типовой пользователь кадровик не может исправить текущий документ- у него нет прав- программа так и пишет, что нет прав на исправление утверждённого документа
то есть только через механизм исправление
либо у вас дописаны права
если в базе только один документ- то вероятно его распровели под полными правами
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.