Настройка отчета раздела Кадры «Остатки отпусков (кратко)»

Вопрос задал Тамара Т. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Организация имеет вложенную структуру подразделений.
1. Вывод данных по остаткам отпусков выполняется по конртетному подразделению-
ЗАДАЧА
Формировать отчет по выбранному подразделению с включением данных по вложенному(вложенным) подразделениям.
2. Выводить в отчете только сотрудников, остатки отпусков которых более 28 дней.
При создании отчета в настройках указала отбор по дням больше или равно 28, отчет содержит только остатки отпусков с полным количеством дней.
3. Так же в сформированном отчете «Остатки отпусков (кратко)» требуется выполнить сортировку сотрудником по убыванию остатков отпусков

Метки вопроса: Остатки отпуска

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! На анализ отчета понадобится некоторое время, по результатам отпишусь.

  2. Добрый день! Видео по настройке отчета высылаю:

    Только с сортировкой проблема, она должна быть в пределах подразделения? Просто у нас получается иерархическая структура с расчетом итогов по подразделения. Может быть итоги по подразделениям убрать?

  3. Возможно, я допустила ошибку в настройкак отчета.
    1. В отчете выводится информация по всем сотрудникам, а не только по тем, у которых имеют остатки.
    2. При отборе по подразделению, в структуре которого несколько подразделений (пример конструкторское бюро), выводятся данные только по этому подразделению —
    хотелось бы отразить как данные этого подразделения, так и данные по входящим в него подразделениям.

  4. Добрый день! В отборе по подразделению необходимо указать вид сравнения «В группе»:

  5. По другому пункту, можно попробовать другой вариант настройки. Для это в отчете заходим справа в меню Ещё — Стандартные настройки, а потом устанавливаем отбор как показано в видео:

    Настройки по подразделению необходимо заново добавить в отчет.

  6. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.