При расчете по увольнению заработная плата рассчитывается исходя из отработанных дней. Одновременно с ЗП выплачивается премия по увольнению в сумме. Доплата до МРОТ в расчетную базу берет всю ЗП,рассчитанную пропорционально отработанному времени, и премию рассчитывает пропорционально отработанному времени в месяце увольнения, а надо, чтобы премия входила в расчетную базу в полном объеме. Как создать нужную формулу расчета «Доплата до МРОТ»
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Посмотрите решение задачи в видеопубликации Доплата до МРОТ организации
Дважды просмотрела видео, попробовала в программе перенастроить начисление «Доплата до МРОТ». Однако при расчете все равно считает премию пропорционально. Сама Доплата до Мрот тоже пишет пропорционально. Не пойму, что не так?
Присылайте скрин-шоты, будем смотреть.
Высылаю Вам скрины. Помогите пожалуйста. Организация крупная, доплата до МРОТ с 01.05.18 стала из-за низких окладов ОЧЕНЬ актуальной. Спасибо
Кажется, я вижу причину. Премия разовая начислена за весь месяц (с 01.05 — 31.05), а доплата до МРОТ считается только за часть месяца (01.05 — 25.05), вот и происходит пересчет. Программа пытается вычислить, сколько из этой премии приходится на часть месяца с 01.05 по 25.05.
Можно вот что попробовать сделать.
Создать накапливаемый показатель, добавить этот показатель в формулу начисления «Доплата до МРОТ», и указать, что значения накапливаемых показателей подбираются в целом за месяц. После этого такое начисление перестанет «нарезаться» по периодам внутри месяца, и результат расчета будет соответствовать ожидаемому.
Посмотрите уже рекомендовала такой метод решения другим нашим подписчикам вот тут: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/doplata-do-mrot-2.html#comment-5675 Там же приложены скрин-шоты.