Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как создать новый вид начисления,(доплата за вредность), чтобы данное начисление можно было подтянуть через кадровый перевод в карточке сотрудника.
Как задать формулу, чтобы данное начисление считалось 4% от оклада, и учитывалось пропорционально отработанному времени. Для расчета используем начисление оклад по дням и оклад по часам.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! В программе есть типовое начисление доплаты за вредность. Чтобы его включить, нужно установить флажок в настройках: Настройка — Расчет зарплаты — ссылка Настройка состава начислений и удержаний — вкладка Прочие начисления -флажок Надбавка за вредность.
О работе типового механизма посмотрите видео: Компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда.
Если останутся вопросы, пишите!
Добрый день.
Я пробовала данную настройку, но в этом случае нет возможности установить надбавку сотруднику через кадровый перевод.
А при создании нового начисления за вредность программа пишет, что такое начисление используется, и не дает записать новое.
Давайте разбираться, почему нет возможности ввести через кадровый перевод.
Чтобы надбавка появилась, нужно в настройках должности установить флажок «Надбавка за вредность».
У вас ведется штатное расписание? Если да, то нужно установить этот флажок именно в настройках позиции ШР, на которую переводите сотрудника. Если ШР не ведется, то в справочнике «Должности».
Спасибо, в должности установили.
Все получилось?
Да, получилось. Спасибо.