Сотруднику в 2021 году был положен отпуск за период с апреля 2020 года по апрель 2021 года. Однако сотрудник заболел и смог пойти в отпуск только в феврале 2022 года, причем сразу за 2 года. Программа не дает провести начисление отпуска в феврале и пишет «Планируемая дата выплаты (30 декабря 2021 г.) не может быть меньше даты документа (3 февраля 2022 г.). Помогите решить проблему.
Микропредприятие.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Возможно документ «Отпуск» создали копированием, поэтому в поле «Дата выплаты» сохранилась старая дата.
Высылаю видео как вывести поле «Дата выплаты» на форму:
После поле будет доступно для редактирования.
Спасибо. Всё получилось. Но остался не ясным вопрос дальнейшего проведения этого документа. Как правильно проводить следующие документы, чтобы не получилось, как в вопросе, по которому мы сейчас с Вами работаем «Ошибки в отчете 6-НДФЛ». Как правильно сделать, чтобы в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ отпуск отразился в феврале, а не в марте? У меня есть 2 варианта:
1. Создаю «Ведомость в кассу» от 3 февраля и указываю Вид выплаты — Аванс и выдаю сотруднику отпускные. Тогда при выдаче зарплаты за вторую половину февраля (3 марта), я этого сотрудника включаю в «Ведомость в кассу» без зарплаты, а только для того, чтобы списался НДФЛ.
2. Создаю «Ведомость в кассу» от 3 февраля и указываю Вид выплаты — Зарплата и выдаю сотруднику отпускные. Тогда при выдаче зарплаты за вторую половину февраля (3 марта), я этого сотрудника НЕ включаю в «Ведомость в кассу» , так как НДФЛ должен был списаться в феврале.
Добрый день! Извините, пожалуйста, за задержку с ответом, не видела данный комментарий.
Вариант 1 точно использовать нельзя, потому что при включенном переключателе «Аванс» программа отразит начисление как аванс, а потом при начислении зарплаты будет его перезачитывать и мы получим точно такую же ситуацию как была.
Лучше использовать вариант 2, т.е. начисляем отпуск 03.02.22 и указываем в документе «Отпуск» дату выплаты 03.02.22, т.е. фактическую. Создаем ведомость от 03.02.22 с переключателем «Зарплата», заполняем и проверяем, чтобы в расшифровке суммы был именно документ «Отпуск» и в полном объеме. В этом случае НДФЛ удержится в этом же документе и перерасчетов не будет.
Если в программе больше 60 человек и документ «Отпуск» недоступен, тогда отпускные начисляйте отдельным документом «Начисление зарплаты» и указывайте его в ведомости на выплату. В остальном алгоритм такой же.
Отпускные я начисляю в документе «Отпуск». Но дата выплаты автоматически выскакивает 30.12.2021. Может где-то какая-нибудь галочка стоит?
И второй вопрос: Если я проставлю в ведомости Зарплата, а не аванс, то не будет проблем по начислению именно зарплаты в конце месяца? И как программа отразит НДФЛ с отпуска: как удержанный 3 февраля или 28 февраля?
Добрый день! Дата выплаты в документе «Отпуск» автоматически заполняется исходя из плановой даты выплаты, указанной в программе в разделе Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Порядок учета зарплаты:
Проблем зарплатой после выплаты отпускных не будет, т.к. отпуск у нас начислен отдельным документом. Удержанный НДФЛ отразится в программе по дате ведомости, т.е. 03.02, но в разделе 1 6-НДФЛ, будет стоять срок перечисления 28.02
Спасибо за решение вопроса!