Добрый день! Необходимо настроить начисление на оплату праздничных дней в особом порядке: нужно чтобы оплата считалась из оклада, при чем отработанные дни попадали в оклад (например отработанные дни 21, в т.ч 1 праздничный, тогда в расчетном листе оплата по окладу стоит 21 день, а не 20 дней и 1 праздничный). Доплата за праздничный день должна также считаться из оклада и в РЛ показывать за сколько дней доплата (в моем примере 1 день). Подскажите, пожалуйста, как это можно настроить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата в праздничные дни
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата за совмещение должностей. Добрый день! Сотрудник работает по сменному графику. Оплата по окладу + доплата за совмещение должностей. Оплата производиться из расчета отработанных…
- Оплата нерабочих праздничных дней при суммированном учете Добрый день, у сотрудника установлен скользящий график. Оплата в программе стоит по окладу. За ноябрь была доплата за работу в…
- Как лучше настроить оплату и доплату работы в выходной или праздничный день ЗУП 3.1.8.216 На предприятии есть сменные графики работ, оплата выходных в двойном размере и одинарном с предоставлением неоплачиваемого отгула. Оплата…
- Отчет по времени Добрый день! Возможно ли настроить отчет следующего вида: Сотрудник | Отработанное время по начислению Оплата по окладу | Отработанное время…
Статьи по этой теме
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день Сотрудник работает по графику неполной рабочей недели – с понедельника по четверг. Праздничный день выпал на пятницу, когда у работника…
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Видео: Оплата за работу в праздничные дни по графику при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного…
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка Видео: В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка Видео: Доплата до среднего заработка Видео:…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день! В настройках начисления «Оплата по окладу» на закладке «Учет времени» необходимо вместо времени «Явка» указать «Рабочее время», в него как раз входят праздничные, ночные и т.п. Подробнее можно посмотреть в публикации — Можно ли использовать «Рабочее время» в видах начисления?
Или же можно оставить «явку», но по ссылке «Дополнительные виды времени» указать «Праздники».
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.