Удерание по исполнительному листу за неполный месяц

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
помогите разобраться почему так посчитала программа алименты — файл приложила. До этого проблем с расчетом не было, так как расчет велся за полный месяц.
Пользователи настаивают что с учетом дохода сумма удердания должна быть — 34239,13.
Однако программа автоматоически расчитывает иную сумму.
суммы удержания расчитаны в разных документах ( материальная помощь, разовые начисления). а также расчет удержания выполняется отдельным видом документа «расчет удержаний»

Метки вопроса: —

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте!

    Напишите пожалуйста (не прикладывайте скриншот) какие виды начислений из расчетного листка входят в базу для удержания.

    Можно ознакомиться со следующими статьями по вопросу расчета удержания:

  2. все что есть в расчетном листке, все входят в базу для удержания

    1. 1. Какова норма дней в октябре по графику работы сотрудника?
      2. Пришлите пожалуйста данные регистра сведения «Плановые удержания» с отбором физическому лицу. Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеУдержания и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список.
      Сохраните и пришлите данные в формате Word.

      1. 1. 21 день, 168 часов
        2. файл приложила

      2. в части графика надо учесть что это обычная пятидневка, но
        Пн-8,25
        ВТ-8,25
        Ср-8,25
        Чт-8,25
        Пятн-7,00. у сотрудника оплата по часам.

        1. Приложение № 1
          Приложение № 2

          Здравствуйте!
          Спасибо за присланные данные.

          Я воспроизвела ваш пример в демо-базе и при расчете, например, Материальной помощи, Премии у меня получились совершенно другие цифры.
          Согласно алгоритму (его можно посмотреть в статье — КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ БАЗА ДЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА, ЕСЛИ ОН ДЕЙСТВУЕТ НЕ ВЕСЬ МЕСЯЦ?) расчет базы для удержания по мат.помощи должен быть таким (с учетом того, что у мат.помощи вытеснение не настроено):
          14252 (мат.помощь) / 21 (норма по график) * 11 (отработано дней сотрудником до окончания ИИ, до 15.10) = 7 465,3333
          Именно такая цифра отражается в демо-базе (скриншот прилагаю)

          Расчет базы для удержания по Премии (у нее тоже нет вытеснения):
          46 313,49 (мат.помощь) / 21 (норма по график) * 11 (отработано дней сотрудником до окончания ИИ, до 15.10) = 24 259,4471
          Именно такая цифра отражается в демо-базе (скриншот прилагаю)

          У вас типовая база?

          1. а почему вы поделилина дни? у него же время в часах учитывается.
            Типовая

            1. Даже если у сотрудника суммированный учет рабочего времени пересчет базы для удержания, когда оно действует не весь месяц идет по дням.
              База для удержания по мат.помощи примерно как у вас (в районе 5000 руб.) получается, если удержание бы действовало до 12.10. Однако я специально попросила вас прислать данные регистра — там видно, что удержание до 15.10.
              Может на сотрудника вводили «Индивидуальный график» на октябрь или перемещали его с Графика на График?

              1. Индивидуального графика на него нет и нет смены графика. Я ознакомилась с указанными статьями — не все понятно. Я увидела статью на инфостарте, там вообще мрак про расчет исполнительного листа если он приходится на неполный месяц.
                Скажите пож-та какую сумму по ИЛ необходимо ( рассчиталась в демо-примере) удержать сотруднику?
                При начислении зарплаты в документе «расчет удержаний» сумма совпала с моим примером?

                1. Здравствуйте!
                  Нет, итоговая сумма удержания не совпала с вашими цифрами.
                  Выслала вам на почту Excel-файл с ручным построчным расчетом сумм.
                  По «Доплата за разъездной характер работы» в вашем файле не было информации по настройке приоритета, я предположила, что приоритет настроен.
                  Для суммы за период «Повышения квалификации» особый расчет (отработано 5 дней для удержания, норма — 10 дней).

                  1
  3. Материальная помощь к отпуску филиал
    Оклад по часам
    Оклад по дням
    Оплата ежегодного отпуска по календарным дням
    Больничный
    Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням (Отпуск основной)
    Больничный при травме на производстве
    Больничный за счет работодателя (первые 3 дня)
    Оплата вынужденного прогула
    Материальная помощь к отпуску Высшие менеджеры
    Материальная помощь к отпуску ИА
    Вознаграждение за выслугу лет
    Выплата за работу в особых условиях труда (загазованность воздуха)
    Выплаты по районным коэффициентам за работу в местностях с особыми климатическими условиями
    Выходное пособие в связи с призывом на военную службу
    Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням (Отпуск за вредность)
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
    Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени
    Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни сменному персоналу
    Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
    Оплата сверхурочной работы
    Доплата за работу в ночное время
    Материальная помощь работникам по завлению
    Оплата учебного отпуска
    Доплата (оплата) за приемку смены
    Доплата водителям автомобилей, водителям (машинистам) спецтранспорта
    Персональная надбавка членам Правления
    Доплата по корректирующим коэффициентам
    Доплата до МРОТ
    Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (от оклада замещаемого)
    Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (от своего оклада)
    Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (разница в окладах)
    Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (фиксированная сумма)
    Доплата за наставничество, подготовку кадров, руководство практикой (стажировкой)
    Доплата за ненормированный рабочий день
    Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
    Доплата за работу по графику с разделением рабочего дня на части
    Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда от доплаты за совмещение (4%)
    Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда от доплаты за совмещение (8%)
    Доплата за разъездной характер работы
    Доплата за расширение зоны обслуживания (от оклада замещаемого)
    Доплата за расширение зоны обслуживания (от своего оклада)
    Доплата за расширение зоны обслуживания (фиксированная сумма)
    Доплата за руководство бригадой
    Доплата за сверхурочное время
    Доплата за совмещение профессий (должностей) (от оклада замещаемого)
    Доплата за совмещение профессий (должностей) (от своего оклада)
    Доплата за увеличение объема работы (от оклада замещающего)
    Доплата за увеличение объема работы (от своего оклада )
    Доплата за увеличение объема работы (фиксированная сумма)
    Дополнительный день отдыха за сдачу крови и ее компонентов
    Единовременная материальная помощь в случае возобнавления труд.отношений после службы в Армии
    Материальная помощь при увольнении с выходом на пенсию
    Оплата сверхурочных часов без повышенной оплаты
    Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты
    Единовременное премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства
    Единовременное премирование за выполнение особо важного задания (прибыль)
    Единовременное премирование за выполнение особо важного задания (себестоимость)
    Единовременное премирование за выполнение особо важного задания (сч. 08)
    Единовременное премирование за высокие достижения в выполнении ТО и ОД (прибыль)
    Единовременное премирование за высокие достижения в выполнении ТО и ОД (себестоимость)
    Единовременное премирование за выявление неучтенного, бездоговорного потребления ЭЭ
    Оклад по дням (студентов в студотряде)
    Оплата за время повышения квалификации в другой местности
    Оплата за время служебной командировки (АВР)
    Оплата за время служебной командировки (студентов в студотряде)
    Оплата за время служебной командировки непроизводственного характера
    Оплата по табелю сменному персоналу
    Оплата по среднему (обязательное медицинское обследование в связи с беременностью)
    Оплата по среднему обучение (студенты в студотряде)
    Премирование за соблюдение требований охраны труда
    Премирование по итогам работы за месяц
    Премирование по итогам работы за месяц (для начисления резерва)
    Приведенная
    Среднемесячный заработок на период трудоустройства при сокращении
    Средний заработок за время исполнения государственных или общественных обязанностей
    Персональная надбавка за профессиональное мастерство
    Персональная надбавка за профессиональное мастерство (фиксированная сумма)
    Оплата переработки при суммированном учете рабочего времени
    Премирование по итогам работы за год
    Премирование по итогам работы за год ведущим менеджерам (для начисления резерва)
    Премирование по итогам работы за год высшим менеджерам (для начисления резерва)
    Премирование по итогам работы за месяц ИА
    Надбавка за стаж в подразделениях по защите государственной тайны
    Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
    Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с регистрацией брака
    Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со смертью членов семьи
    Оплачиваемое время для поиска работы в связи с сокращением численности или штата
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы
    Дополнительный оплачиваемый отпуск отцу при рождении ребенка
    Дополнительный оплачиваемый отпуск родителю, воспитывающему ребенка — учащегося младших классов
    Компенсация отпуска (Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день)
    Компенсация отпуска (Дополнительный оплачиваемый отпуск за сменный режим работы)
    Единовременная материальная помощь при увольнении на пенсию
    Выходное пособие при увольнении
    Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)
    Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)
    Дополнительный оплачиваемый отпуск работнику — родителю при вступлении в брак детей
    Доплата за работу в ночное время сменному персоналу (по графику)
    Иные доходы (НДФЛ + Стр взносы)
    Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, которые подверглись радиации в результате аварии на ЧАЭС
    Доплата за работу в вечернее время
    Доплата за работу в праздничные дни (вечернее время)
    Выплаты по районным коэффициентам за работу в местностях с особыми клим. условиями (часы)
    Иные доходы (НДФЛ)
    Премирование по итогам работы за месяц ИА (для начисления резерва)
    Доплата сверхурочной работы сменному персоналу (перерасчет)
    Оплата сверхурочной работы сменному персоналу (перерасчет)
    Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (КОР)
    Премирование по итогам работы за год ведущим менеджерам
    Премирование по итогам работы за год высшим менеджерам
    Материальная помощь к отпуску филиал (отдельное начисление)
    Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (Калмэнерго)
    Оплата по среднему заработку работнику профс. организации не освобожденному от основной работы
    Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда от доплаты за расш.зону (8%)
    Оплата за время служебной командировки
    Сдельная оплата для ОКС (хозспособ)
    Надбавка за вредные условия труда
    Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну
    Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну (ИА)
    Компенсационная выплата в связи увольнением по соглашению сторон (свыше 3-х среднемесячных з/пл)
    Компенсация затрат по найму жилья
    Премирование по итогам работы за квартал
    Премирование по итогам работы за квартал (для начисления резерва)
    Премирование по итогам работы за квартал ведущим менеджерам
    Премирование по итогам работы за квартал высшим менеджерам
    Премирование по итогам работы за квартал ИА
    Премирование по итогам работы за квартал ИА (для начисления резерва)
    Надбавка за стаж в подразделениях по защите государственной тайны (ИА)
    Доплата за ненормированный рабочий день (ИА)
    Персональная надбавка за профессиональное мастерство (ИА)
    Оплата за время повышения квалификации
    Оплата по среднему для прохождения диспансеризации
    Иные доходы (Стоимость подарков)
    Премирование по итогам работы за квартал высшим менеджерам (для начисления резерва)
    Единовременное премирование в случае награждения
    Единовременное премирование в связи с профессиональным праздником от ММТС
    Единовременное премирование в связи с профессиональным праздником от оклада
    Единовременное премирование победителей в конкурсах профессионального мастерства
    Премирование за достижение стимулирующих значениий уровня потерь электрической энергии
    Премирование по итогам работы за год (для начисления резерва)
    Премирование по итогам работы за квартал ведущим менеджерам (для начисления резерва)
    Премирование по итогам работы за месяц (Декабрь)
    Премирование по итогам работы за месяц ИА (Декабрь)
    Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)
    Доплата за работу в праздничные дни (вечернее время)
    Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)
    Единовременное премирование за прочую дополнительную деятельность
    Компенсация отпуска (Отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера)
    Отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера
    Северная надбавка
    Районный коэффициент
    Доплата за совмещение профессий (должностей) (фиксированная сумма)
    Выплаты по районным коэффициентам за работу в местностях с особыми клим. условиями (часыЛиман)
    Персональная надбавка в фиксированной сумме (компенсационная)
    Единовременное премирование за высокие достижения в выполнении ТО и ОД (себ-ть не учит. в прибыли)
    Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (КОР)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7533a1554b)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7550dc1378)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7ac06e82f0)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7ac97c6f15)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7ac97c6f16)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7aea526f02)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eadc7cf90e75bc)
    Отпуск за свой счет
    (10:bba47ed30aea5dbf11eae051d78c02f0)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eae051f0d13325)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eae05201a144c0)
    (10:bba47ed30aea5dbf11eae055d04ebf1a)
    Средний заработок за времянахождения на военных сборах
    Дополнительное премирование (за выполнение стратегических приоритетов)
    Персональная надбавка за профессиональное мастерство (фиксированная сумма) ИА
    Средний заработок за времянахождения на военных сборах_новый
    Премирование по итогам работы за квартал высшим менеджерам

Комментарии закрыты.