Работник был уволен из организации по собственному желанию 03.12.2021г, работал на другом месте с 06.12.21 по 15.12.2021 с записью в трудовой книжке. А 16.12.2021 возвращается назад в организацию, на ту же должность и оклад. Как правильно принять сотрудника в этом случае на работу? Завести нового сотрудника или можно выбрать старого? Программа не дает выбрать старого сотрудника для приема на работу.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Физлицо вы оставляете старое, а Сотрудник обязательно новый
Спасибо, получилось!
отлично)