Здравствуйте! При формировании расчетной ведомости по форме Т-51 числятся по сотруднику долг за организацией и за сотрудником одинаковая сумма, в итоге он не должен, но как убрать в этой форме долги?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Давайте начнём анализ с отчёта «Задолженность по заработной плате» с отметкой «Расшифровывать по документам основаниям» (раздел «Выплаты» — Отчёты по выплатам). Приложите, пожалуйста, скрин.
Возможные причины пересортицы описаны в материале: Организация взаиморасчетов с работниками в ЗУП 3. Устранение «пересортицы» в регистрах по взаиморасчетам
Настройки отчётов, по которым можно дополнительно провести анализ, приложены в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/vyplata-zarplaty/vyplata-zarplaty-vyplata-zarplaty/pochemu-v-zup-3-1-14-v-otchete-zadolzhennost-po-zarplate-poyavilis-summy-s-plyusom-i-minusom.html
Здравствуйте! Направляю скрин с расшифровкой
Здравствуйте, предлагаю по каждому из сотрудников датой и месяцем увольнения создать УСЛОВНУЮ ведомость на выплату (раздел «Выплаты» — Все ведомости на выплату зарплаты) выплачивать «Зарплата за месяц», добавить сотрудника по кнопке «Подбор» (не по кнопке «Заполнить») и проверить, чтобы итого по колонке «К выплате» стояло 0, но в расшифровке — столько же строк по документам-основаниям и без, сколько в отчёте. Сумм в колонке «НДФЛ к перечислению» тоже быть не должно, если есть — надо разбираться подробнее.
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.