Доначисление отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Р.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день, случайно обнаружила, что у сотрудника неправильно рассчитан отпуск в прошлом году. В расчет среднего заработка не попала доплата (не правильно сделали настройку для этой доплаты). В результате исправили ошибку, теперь доплата попадает в расчет отпускных, но и требуется доначислить прошлый отпуск текущим месяцем. Как это сделать корректно, без последствий для отчетности?

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    1. В исходном «Отпуске» нажмите внизу ссылку «Исправить» (или в сервисе «Перерасчеты» можно выбрать строку с отпуском и нажать кнопку «Исправить»). Будет создан новый документ «Отпуск» с новым средним. Документ введите текущим месяцем. В нем будет доначислена сумма по отпускным и рассчитан НДФЛ
    2. После выплаты доначисленной суммы отпускных и удержанного с нее НДФЛ срок уплаты НДФЛ будет определен как последний день месяца выплаты доначисленных отпускных — см. Срок уплаты НДФЛ с доначисленных отпускных и пособий (ЗУП 3.1.5.212 / 3.1.6.37)
    3. Данные по доначисленным отпускным попадут в 6-НДФЛ за 9 месяцев, если выплатите их в сентябре.

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Средний заработок Добрый день , КОРП 3.1.14.129 в расчет среднего заработка для отпуска не включается ежемесячная доплата, должна ли она входить? и…
  2. Перерасчет отпускных Здравствуйте! Сотрудник на окладе (машинист крана) ушел в отпуск с 01.07.24 по 14.04.24, выплатила 27.06.24. и отпускные и зп за…
  3. Настройка начисления Добрый день.. Создали 2 новых начисления \"Оплата за работу в праздничные дни тариф\" и \"Доплата за работу в праздничные дни…
  4. Увольнение сотрудника Здравствуйте! Сотрудник работал с 16.07.24г. по 31.07.24, 30.07.24г. - взят за свой счет. 31.07.2024 отработал 4 часа. У него з.п.…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
  2. Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком В организации установлена ежемесячная доплата сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Начисление рассчитывается пропорционально календарным дням нахождения сотрудника…
  3. Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
  4. Как реализовать расчет доплаты за совмещение по разным формулам? В организации применяются различные системы оплаты труда: окладная и по ЧТС. Расчет типовой Доплаты за совмещение должностей, исполнение обязанностей подходит…