Здравствуйте.
С 1 сентября мастеру по приказу изменяют оклад, повышают до 18000. Делаем документ изменение штатного расписания, проводим. Пока все хорошо
Теперь всему заводу массово надо проиндексировать заработную плату на 5% и тоже с 1 сентября. Делаем другой документ «Изменения штатного расписания», но он не проводится, потому что у него дата тоже 1 сентября, и у мастера изменение оклада было с 1 сентября. Но ведь изменение оклада это не индексация, это по приказу.
Как провести этот документ?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Непосредственно в самом документе «Изменение ШР» нет признака индексации. Поэтому в нем можно сразу отразить окончательный размер оклада для позиции. А вот для сотрудника потребуется ввести 2 документа изменения оплаты:
Спасибо! Все получилось) Можно закрывать вопрос
Отлично! Рада была Вам помочь 🙂