Обзор законодательства по зарплате за 16.08–20.08.2021

Как заполнять справку о доходах, если выплачены крупные дивиденды?

Физлицу-резиденту 08.­02.2021 выплатили дивиденды от долевого участия в российской организации в сумме 7 млн руб. Как в этом случае заполнить справку о доходах, рассказала ФНС в Письме от 04.08.2021 N СД-4-11/11028@.

Читать новость полностью >>

С 2022 года правила возмещения расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами регулируются новой нормативкой

Постановлением Правительства от 09.08.2021 N 1320 утвержден порядок возмещения из ФСС расходов работодателей на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям детей-инвалидов. Постановление вступит в силу с 01.01.2022.

Читать новость полностью >>

Сотруднику, трудоустроенному во второй половине месяца, аванс не платится

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации платится 29 числа текущего месяца, а остальная часть зарплаты — 15 числа следующего месяца. Нужно ли платить аванс новичку 29 числа?

Читать новость полностью >>

Что считается командировкой для удаленного сотрудника и как быть с НДФЛ и взносами?

В Письме Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1 разъяснено, считается ли командировкой поездка удаленного сотрудника в компанию, находящуюся в том же населенном пункте, что и место работы «удаленщика».

Читать новость полностью >>

О введении новых трудовых книжек

С 01.01.2023 в России вводятся трудовые книжки нового образца. Книжки, уже имеющиеся у работников, останутся действительными и обмениваться на новые не будут. Бланки и вкладыши старого образца, хранящиеся у работодателей, тоже будут действительны. Порядок изготовления новых бланков трудкнижек установит Минфин. Он же будет обеспечивать ими работодателей (Постановление Правительства от 24.07.2021 N 1250).

О переводе ПФР и ФСС на единую цифровую платформу

По сообщению ТАСС, Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования будут работать на единой цифровой платформе — об этом сообщил председатель правления ПФР Андрей Кигим. Сейчас идет процесс объединения баз данных. Это позволит сократить время ожидания соцуслуг, уменьшить количество необходимых документов, повысить осведомленность граждан о полагающихся им выплатах от государства.

О глобальных изменениях в ТК РФ в 2022 году

Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ внес в ТК РФ многочисленные поправки, касающиеся охраны труда — они вступят в силу с 01.03.2022. В систему управления охраной труда внедряется управление профрисками. СИЗ будут выдаваться в зависимости от вредных производственных факторов, а не от наименования профессии (должности). Прежние нормы выдачи разрешается использовать до конца 2024 года. В целях предотвращения сокрытия микротравм усовершенствуется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email