В результате нарушения последовательности оформления и проведения документов в программе ЗУП 3.1 по уволенному в июле 2020 года сотруднику формируется сальдо задолженности (файл во вложении) с плюсом и минусом по разным подразделениям. Документа, которым был оформлен перевод сотрудника в другое подразделение, в карточке сотрудника нет. Расшифровка разворачивает документы начисления за первую половину месяца и увольнение (скриншот во вложении). Посоветуйте, пожалуйста, как свернуть сальдо, чтобы оно не отражалось в отчете Задолженность по заработной плате.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как исправить некорректное отражение остатка задолженности по зарплате
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Свернуть сальдо в ведомости Добрый день. Переход с ЗУП 2,5 на ЗУП 3.1 выполнен на 01.10.18. Входящее сальдо по задолженности перед сотрудниками заполнено с…
- Появилось сальдо у сотрудника с прошлых периодов (разные подразделения). Как исправить? Второй вопрос Возврат НДФЛ. Появилось сальдо у сотрудника в прошлом периоде. Скрин во вложении. Начисления в разных подразделениях. По Возврату НДФЛ. У 3 сотрудников…
- Задолженность по зп Добрый день!Конфигурация программы 3.1.5.212.После полного переноса данных с ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0 обнаружили неверную задолженность по заработной плате.Задолженность в…
- Корректировка в начислении Добрый день, работаем в ЗУП 8.3. КОРП (3.1.9.205). В анализе зарплаты по сотруднику тянется сальдо с июля 2019, сальдо возникло…
Статьи по этой теме
- Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1 В ЗУП З.1 учет взаиморасчетов с сотрудниками организован через специальные регистры накопления, из которых мы получаем данные по «зарплатному» сальдо,…
- Сборник вопросов по переходу на ЗУП 3.1 от 22.12.2017 Почему при первом расчете НДФЛ в ЗУП 3 после перехода с ЗУП 2.5 может появляться пересчет НДФЛ за прошлый период?…
- Дополнительные настройки Общая информация о дополнительных настройках Помимо основных настроек существуют Дополнительные настройки ( Настройка – Дополнительные настройки ): Данные настройки доступны…
- Как скорректировать ошибочное сальдо в расчетном листке в 1С? В 1С расчетном листке сотрудника ошибочно отражается долг за работником в сумме 200 руб. Как скорректировать сальдо? Проверьте сальдо конечное…
Здравствуйте!
Пришлите пожалуста по этому сотруднику ещё расчетный листок за период с месяца увольнения по июнь 21 года.
И ещё один момент, сделайте ведомость и подберите туда этого сотрудника вручную, НО только перед тем как подбирать зайдите в карточку сотрудника и уберите флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены» (если он там конечно был Вами ранее установлен). И пришлите скрин того, что по этому сотруднику попадет в ведомость после подбора.
Файлы во вложении.
Вот в этой ведомости, скрин которой прислали, нажмите пожалуйста Ещё (в самом низу) — Изменить форму — и поставьте флажок у реквизита «К выплате» (приложил скрин). Пришлите скрин получившейся формы
Здравствуйте, Дмитрий! Высылаю скрин, который Вы попросили сделать.
Здравствуйте!
Дмитрий будет отсутствовать до пятницы 09.07.2021. Если вопрос требуется решить срочно, то напишите об этом отдельным комментарием в этой ветке. Тогда обсуждение продолжим со мной.
Вопрос несрочный. Дождусь возвращения Дмитрия.
Простите, пожалуйста, как-то поздно увидела Ваше сообщение. Пришлю обязательно, но теперь уже 4-го вечером или 5 июля в понедельник.
Здравствуйте!
Судя по скрину из Ведомости получается, что начисление Увольнения прошло по подразделению ПРОИЗВОДСТВО, а выплата почему-то произошло по подразделению Участок гладких дверей. Вот поэтому Вы и видите минусовой остаток по одному подразделению и плюсовой по другому (на ту же сумму).
Чтобы исправить это ошибочное сальдо можете создать новую ведомость на конец июля 2020 года. Подобрать туда этого сотрудника (сумма к выплате будет 0, но внутри будут 4 строчки, которые выравняют остатки в разрезе подразделений) и проведите этот документ. В результате в отчете Задолженность по заработной плате на текущий период Вы не будете видеть остатков по этому сотруднику.
Большое спасибо! Все получилось!