В документе увольнение расчет выходного пособия (сотрудник получил инвалидность 1 группы -не рабочая — ему положено 2 недели выходного пособия).Должно ли это начисления попадать в 4ФСС и РСВ (Вид начисления для страховых взносов и ФСС ?)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Выходное пособие по умолчанию в ЗУП относится к «необлагаемым» доходам, т.е. в РСВ этот доход включается. И настройка эта недоступна для ручного изменения.
В РСВ формулировка для строки необлагаемых сумм: «Сумма, не подлежащая обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 422 Налогового кодекса Российской Федерации».
Если обратиться к статье 422 НК РФ, то там содержатся выплаты при увольнении не превышающие трехкратный месячный заработок:
Так что, можно сделать вывод, что нужно включать.