Добрый день.
У нас ЗУП 3.1.17.135. Сотрудник окладник весь март(с 01-31 марта) находился в отпуске, документ табель на март не вводился. Начинаем рассчитывать отпуск в апреле : в расчет среднего в строке отработано дней за март ставит 1 день( учтено дней за март 0,95), соответственно расчет среднего НЕ верный. В чем может быть причина?
Производственный календарь заполнен, график работ верный. Документы отклонения кроме отпуска не вводились, документ табель не заполнялся и в ручную не редактировался.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Дело в том, что 8 марта — праздник. Праздник не учитывается в количестве дней отпуска: за этот день мы не начисляем отпускные, он не входит в продолжительность отпуска, а просто продляет его. И Соответвенно в дальнейшем этот день не исключается из числа отработанных календарных дней.
Статья 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.