Больничный по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Алла Л. (Саратов)

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

??? В феврале у сотрудника был больничный 8 дн по уходу за ребенком 5 лет. В апреле опять 9 дней. Остаток дней по уходу перестал уменьшаться, так и стоит 60 дней. Все делала как всегда, что не так? ЗУП 3.1.16.108

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Вопрос снят, можно удалить

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпускные с зп за месяц, после выплаты зп за первую половину месяца Добрый день. Выплачиваю сотруднику отпускные с 27.02.-13.03.2023 вмести с зп за февраль.Ранее 15.02 была выплачена зп за первую половину месяца…
  2. Начисление за первую половину месяца НДФЛ Заполнили документ "Начисление за первую половину месяца", дата получения 20.01.2023, НДФЛ считает правильно. Но по некоторым сотрудникам НДФЛ не попадает…
  3. Зуп ночные часы и работа в выходные Добрый день. Такая ситуация: сотрудник работает по пятидневке(8 часов в день, 40 в неделю). По приказу он выходит на работу…
  4. ПЛАНОВЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ СПИСКОМ Добрый день ! С 01.10.2019 в организации повысили з/пл, к сожалению, не получается изменить плановые начисления списком, мы сделали кадровый…

Статьи по этой теме

  1. Роструд разъяснил нюансы предоставления отпуска вне графика Эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос: вправе ли работодатель предоставить сотруднице по окончании отпуска по уходу за ребенком ранее…
  2. Почему в отчете «Отсутствия сотрудников» количество календарных дней отсутствия может быть неверным? Сотруднице зарегистрирован Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска - Отпуск по уходу…
  3. Как проверить лимит остатка оплачиваемых дней в Больничном по уходу за ребенком в ЗУП 3.1? Оформляем документ Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. По таким пособиям есть годовой лимит оплачиваемых дней, но в документе…
  4. Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца? Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных…